Prices Increasing Soon
அவிவா லைஃப் இன்சூரன்ஸ் நிறுவனம் டாபர் இன்வெஸ்ட்கார்ப் மற்றும் அவிவா குழுமத்திற்கு இடையே உருவாக்கப்பட்டது. DaburNiveshCorp நீண்ட காலமாக பாரம்பரிய மருத்துவப் பொருட்களைத் தயாரித்து வருகிறது. அவிவா குரூப் என்பது 16 நாடுகளில் 31 மில்லியன் வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை செய்யும் ஒரு UK அடிப்படையிலான காப்பீட்டுக் குழுவாகும். அவிவா ஆயுள் காப்பீட்டுத் துறையில் தரமான தயாரிப்புகள் மற்றும் திறமையான சேவையுடன் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. யூனிட் இணைக்கப்பட்ட மற்றும் லாபத் திட்டத்துடன் இணைக்கப்பட்ட முதல் நிறுவனம் நிறுவனம் ஆகும்.
#All savings and online discounts are provided by insurers as per IRDAI approved insurance plans | Standard Terms and Conditions Apply
By clicking on "View plans" you agree to our Privacy Policy and Terms of use
~Source - Google Review Rating available on:- http://bit.ly/3J20bXZ
நிறுவனம் உலகத் தரம் வாய்ந்த தயாரிப்புகள் மற்றும் வலுவான விற்பனைப் படையுடன் பாதுகாப்பு மற்றும் குழந்தைத் திட்டங்களுடன் சந்தையை வழிநடத்துகிறது
அவிவாலைஃப் அதன் காப்பீட்டு வாடிக்கையாளர்களுக்கு பல திட்டங்களை வழங்குகிறது. இந்தத் திட்டம் வாடிக்கையாளர்களுக்கு அனைத்து அடிப்படைத் தேவைகளையும் தேவைகளையும் மிகக் குறைந்த வட்டி விகிதத்தில் வழங்குகிறது. இது வாடிக்கையாளர்களின் அனைத்து அடிப்படை தேவைகளையும் காப்பீடு செய்கிறது மற்றும் அனைத்து அபாயங்களையும் குறைக்கிறது.
| அவிவாலைஃப் இன்சூரன்ஸ் திட்டங்கள் | நுழைவு வயது | முதிர்வு வயது | உறுதியளிக்கப்பட்ட தொகை | கொள்கை கால | பிரீமியம் பயன்முறை |
| ஸ்ரீராம் ஆயுள் காப்பீட்டு கால திட்டம்: | குறைந்தபட்ச நுழைவு வயது 18 ஆண்டுகள் (முடிந்தது) குறைந்தபட்ச நுழைவு வயது 55 ஆண்டுகள் (முடிந்தது) |
70 ஆண்டுகள் | குறைந்தபட்ச காப்பீட்டுத் தொகை - ரூ 10 லட்சம் அதிகபட்ச உத்தரவாதத் தொகை - உச்ச வரம்பு இல்லை |
குறைந்தபட்ச பாலிசி காலம் 10 ஆண்டுகள். அதிகபட்ச பாலிசி காலம் 30 ஆண்டுகள். |
ஆண்டு, அரையாண்டு, காலாண்டு, மாதாந்திர |
| அவிவாஆயுள் காப்பீடு - குழந்தை திட்டங்கள் | சவாரிக்கான குறைந்தபட்ச நுழைவு வயது - 0 ஆண்டுகள் சவாரிக்கான அதிகபட்ச நுழைவு வயது - 17 ஆண்டுகள் |
60 ஆண்டுகள் | ஆண்டு பிரீமியத்தின் 10 மடங்கு | குறைந்தபட்ச பாலிசி காலம் 10 ஆண்டுகள். அதிகபட்ச பாலிசி காலம் 25 ஆண்டுகள். |
ஆண்டு, அரையாண்டு, காலாண்டு, மாதாந்திர |
| சேமிப்பு திட்டம் | குறைந்தபட்ச நுழைவு வயது 13 ஆண்டுகள் (முடிந்தது) குறைந்தபட்ச நுழைவு வயது 55 ஆண்டுகள் (முடிந்தது) |
70 ஆண்டுகள் | குறைந்தபட்ச காப்பீட்டுத் தொகை - ரூ 1 லட்சம் அதிகபட்ச உத்தரவாதத் தொகை |
குறைந்தபட்ச பாலிசி காலம் 10 ஆண்டுகள். அதிகபட்ச பாலிசி காலம் 20 ஆண்டுகள். |
ஆண்டு, அரையாண்டு, காலாண்டு, மாதாந்திர |
| அவிவாரி ஓய்வூதியத் திட்டம் | குறைந்தபட்ச நுழைவு வயது 2 ஆண்டுகள் (முடிந்தது) அதிகபட்ச நுழைவு வயது 65 ஆண்டுகள் (முடிந்தது) |
75 ஆண்டுகள் | 1.25x ஒற்றை பிரீமியம்: | குறைந்தபட்ச பாலிசி காலம் 10 ஆண்டுகள். அதிகபட்ச பாலிசி காலம் 75 ஆண்டுகள். |
ஆண்டு, அரையாண்டு, காலாண்டு, மாதாந்திர |
| நன்கொடை அல்லாத திட்டம் | குறைந்தபட்ச நுழைவு வயது 4 ஆண்டுகள் (முடிந்தது) அதிகபட்ச நுழைவு வயது 50 ஆண்டுகள் (முடிந்தது) |
75 ஆண்டுகள் | குறைந்தபட்ச காப்பீட்டுத் தொகை - ரூ 2 லட்சம் அதிகபட்ச காப்பீட்டுத் தொகை - ரூ 1 கோடி |
குறைந்தபட்ச பாலிசி காலம் 18 ஆண்டுகள். அதிகபட்ச பாலிசி காலம் 30 ஆண்டுகள். |
ஆண்டு, அரையாண்டு, காலாண்டு, மாதாந்திர |
| அவிவாஆயுள் காப்பீட்டு குழு திட்டங்கள் | குறைந்தபட்ச நுழைவு வயது 18 ஆண்டுகள் (முடிந்தது) அதிகபட்ச நுழைவு வயது 69 ஆண்டுகள் (முடிந்தது) |
_ | அதிகபட்ச காப்பீட்டுத் தொகை - ரூ 1 கோடி அதிகபட்ச உத்தரவாதத் தொகை - உச்ச வரம்பு இல்லை |
_ | ஆண்டு, அரையாண்டு, காலாண்டு, மாதாந்திர |
அவிவாலைஃப் இன்சூரன்ஸ் தனிப்பட்ட வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய பல்வேறு வகையான ஆயுள் காப்பீட்டுத் திட்டங்களை வழங்குகிறது. இந்தத் திட்டங்களின் மூலம், காப்பீட்டாளர் தன்னையும் தனது குடும்பத்தையும் நிதிக் கட்டுப்பாடுகளிலிருந்து பாதுகாக்கிறார். வழங்கும் அனைத்து வகையான காப்பீட்டு திட்டங்களும் இங்கே கொடுக்கப்பட்டுள்ளன.
அவிவாலைஃப் இன்சூரன்ஸ் வழங்கும் உடல்நலக் காப்பீட்டுத் திட்டங்கள், பாலிசிதாரரையும் அவரது குடும்பத்தாரையும் மருத்துவ அவசரநிலை காரணமாக ஏற்படும் எந்தவொரு நிதிக் கட்டுப்பாடுகளிலிருந்தும் பாதுகாக்கிறது. அவிவாலைஃப் இன்சூரன்ஸ் வழங்கும் உடல்நலக் காப்பீட்டுத் திட்டங்கள்:
இந்த உடல்நலக் காப்பீட்டுத் திட்டம் ஒரு ஆன்லைன் காப்பீட்டுத் திட்டமாகும், இது நோயறிதலின் போது மொத்தத் தொகையை உறுதி செய்கிறது. இந்த திட்டத்தில் உள்ள சில சிறப்பு அம்சங்கள்:
ஆன்லைன் காப்பீட்டு திட்டம்
நோயறிதலின் போது மொத்த தொகை செலுத்தப்படும்
இது 12 முக்கிய காப்பீட்டாளர்களை உள்ளடக்கியது.
செலுத்த வேண்டிய பிரீமியம் ரூ.2,000.
குறைந்தபட்ச மற்றும் அதிகபட்ச வயது வரம்பு 18 வயது முதல் 55 வயது வரை.
காப்பீடு செய்யப்பட்ட நோயறிதலுக்குப் பிறகு, காப்பீடு செய்யப்பட்டவர் 30 நாட்களுக்கு உயிர்வாழ வேண்டும்.
கடுமையான சிக்கல்களில் மாரடைப்பு மற்றும் பக்கவாதம் ஆகியவை அடங்கும், இது நிரந்தர அறிகுறிகளுக்கு வழிவகுக்கும்.
அவிவாலைஃப் இன்சூரன்ஸ் நவீன வாழ்க்கைக்கு ஏற்ற விரிவான அளவிலான காப்பீட்டுத் திட்டங்களை வழங்குகிறது. இது இறப்பு நன்மை மற்றும் பிற உறுதியான வருமானம் இரண்டையும் வழங்குகிறது. சேமிப்புத் திட்டங்களின் வகைகள்:
Aviadhan உற்பத்தி -இது ஒரு ஆயுள் காப்பீட்டுத் திட்டமாகும், இது திட்ட முதிர்வுக்கான உறுதியான வருமானம் மற்றும் போனஸையும் வழங்குகிறது. இந்தத் திட்டம் 4 பாலிசி கால விருப்பங்களை உள்ளடக்கியது மற்றும் வரிச் சட்டங்களின்படி சேவை வரிக்கு இணங்குகிறது.
அவிவா தன் சம்ரித்தி- இந்தத் திட்டம் வாடிக்கையாளரின் குறுகிய கால மற்றும் நீண்ட காலத் தேவைகளை ஒவ்வொரு 5 வருடங்களுக்கும் மற்றும் முதிர்வு காலத்திலும் கேஷ்பேக் வசதியுடன் கவனித்துக் கொள்கிறது. வருடாந்திர பிரீமியத்தில் 9% வரை உறுதிசெய்யப்பட்ட வருடாந்திர போனஸ் வழங்கப்படுகிறது மற்றும் வரிச் சட்டத்தின்படி சேவை வரி செலுத்தப்பட வேண்டும்.
AvivaGrowth - இது ஒரு ஆன்லைன் காப்பீட்டுத் திட்டமாகும், இது ஆயுள் கவரேஜ் மற்றும் கூடுதல் கூடுதல் சேமிப்புத் திட்டத்தை வழங்குகிறது. இந்தத் திட்டத்தில் 3 ஃபண்ட் விருப்பங்கள் மற்றும் 3 பாலிசி விதிமுறைகள் உள்ளன, மேலும் அனைத்து பிரீமியங்களிலும் வரிச் சலுகைகளைப் பெறலாம்.
AvivaLifeBondAdvantage - இந்தத் திட்டம் பாலிசி வைத்திருப்பவர் ஒரு மொத்தத் தொகையைப் பெறுவதை உறுதிசெய்கிறது, அதை முதலீடாகப் பயன்படுத்தலாம். இது 5 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு பகுதியளவு திரும்பப் பெறும் வசதியுடன் கூடிய ஒற்றை பிரீமியம் யூனிட் இணைக்கப்பட்ட திட்டமாகும்.
AvivalivSmart - இது ஒரு யூனிட் இணைக்கப்பட்ட காப்பீட்டுத் திட்டமாகும், இது வாடிக்கையாளர்களுக்கு பரந்த முதலீட்டு விருப்பத்தை வழங்குகிறது, இதன் மூலம் அவர்கள் பிரீமியம் தொகையில் இருந்து அவர்கள் விரும்பும் திட்டத்தை தேர்வு செய்யலாம். இது 7 நிதி விருப்பங்களையும், 5 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு பகுதியளவு திரும்பப் பெறும் வசதியையும் இலவசமாக வழங்குகிறது.
அவிவா குடும்ப புதிய வருமானத்தை உருவாக்குபவர் - இந்த திட்டம் காப்பீட்டாளர் முதல் 12 ஆண்டுகளுக்கு பிரீமியத்தை செலுத்துகிறார் மற்றும் அடுத்த 12 ஆண்டுகளில் இரு மடங்கு தொகையைப் பெறுகிறார். பாலிசிதாரரின் மரணம் ஏற்பட்டால், உடனடி பேஅவுட் உத்தரவாதம் மற்றும் செலுத்தப்பட்ட பிரீமியத்தில் வரிச் சலுகைகள் வழங்கப்படும்.
AvivaWealthBuilder- இந்தத் திட்டம், பாலிசிதாரர் முதிர்ச்சியின் போது அவர் கொடுத்த தொகையை விட இரண்டு மடங்கு தொகையைப் பெறுகிறார் என்று கூறுகிறது. இதில் 3 பாலிசி கால விருப்பங்கள் மற்றும் வரி சலுகைகள் உள்ளன.
அவிவதன்விருத்தி பிளஸ்- இது பாலிசிதாரருக்கு முறையாகச் சேமிக்க உதவுகிறது. இந்த திட்டம் முதிர்வு நேரத்தில் மீதமுள்ள பிரீமியம் மற்றும் போனஸை வழங்குகிறது. இது 3 கட்டண கால விருப்பங்கள் மற்றும் சேவை நேரத்தை உள்ளடக்கியது.
ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் என்றும் அழைக்கப்படுகின்றன. காப்பீட்டாளர் ஓய்வு பெறும் வரை பாலிசிதாரருக்கு உத்தரவாதமான வருமானத்தை இது வழங்குகிறது. இது பாலிசிதாரருக்கு ஓய்வுக்குப் பிறகும் பதற்றமில்லாத வாழ்க்கையை வாழ உதவுகிறது. அவிவாலைஃப் இன்சூரன்ஸ் வழங்கும் ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் பின்வருமாறு.
AvivaNext இன்னிங்ஸ் ஓய்வூதியத் திட்டங்கள்- இந்தத் திட்டங்கள் முதிர்வு நேரத்தில் ஒரு பெரிய கார்பஸை உறுதிசெய்து, ஓய்வுக்குப் பிறகு வழக்கமான வருமானத்தை உறுதி செய்கிறது. இது செலுத்திய பிரீமியத்தில் 210% மொத்த உத்தரவாதத்தை வழங்குகிறது மற்றும் இறந்த காப்பீட்டாளரின் குடும்பத்தைப் பாதுகாக்கிறது.
AvivaAnnuity Plus - இந்தத் திட்டம் காப்பீட்டாளரின் ஓய்வுக்குப் பிறகு மாத வருமானத்திற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது. இந்தத் திட்டம் 5 வருடாந்திர விருப்பங்களை வழங்குகிறது, இது காப்பீட்டாளரால் அவரது தேவைகளைப் பொறுத்து தேர்ந்தெடுக்கப்படலாம். மரணம் ஏற்பட்டால், அது உடனடியாக பணம் செலுத்துவதற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது மற்றும் வரிச் சட்டத்தின்படி வரிச் சலுகைகளையும் பெறலாம்.
அவிவன்யு குடும்ப வருமானத்தை உருவாக்குபவர்- இந்த திட்டம் காப்பீட்டாளர் முதல் 12 ஆண்டுகளுக்கு பிரீமியத்தை செலுத்துவதையும், அடுத்த 12 ஆண்டுகளில் அந்த தொகையை இரட்டிப்பாகப் பெறுவதையும் உறுதி செய்கிறது. 7 வருடாந்திர விருப்பங்கள் உள்ளன, இவை பாலிசி வாழ்க்கைக்கான வருடாந்திர செலுத்த வேண்டிய தொகையை உறுதி செய்கின்றன.
காப்பீடு செய்யப்பட்ட குழந்தைகளின் அனைத்து அடிப்படைத் தேவைகளும் கவனிக்கப்படுவதை இந்தத் திட்டங்கள் கவனித்துக் கொள்கின்றன. இந்தத் தேவைகளில் கல்வி மற்றும் பிற தொடர்புடைய தேவைகள் இருக்கலாம்.
அவிவயாங் ஸ்காலர் அட்வாண்டேஜ்- இந்தத் திட்டம் ஒரு ஆயுள் காப்பீட்டுத் திட்டமாகும், இது குழந்தையின் உயிருக்கு ஆபத்துகளுக்கு எதிராகக் காப்பீடு செய்கிறது மற்றும் அவரது/அவளுடைய கல்விக்கு முழு நிதியுதவி அளிக்கப்படுவதையும் உறுதி செய்கிறது. இது பெற்றோரின் மரணத்தின் போது செலுத்தப்பட்ட மொத்தத் தொகையை வழங்குகிறது மற்றும் எதிர்கால பிரீமியங்களும் தள்ளுபடி செய்யப்படுகின்றன. பணம் எடுக்கும் வசதியையும் வழங்குகிறது.
AVIVYANG SCHOLAR SECURE- இது குழந்தையின் தொழில் வாழ்க்கையின் அனைத்து முக்கிய அம்சங்களும் நன்கு கவனிக்கப்படுவதை உறுதி செய்கிறது. இது பெற்றோரின் மரணத்தின் போது எதிர்கால பிரீமியங்களைத் திரும்பப் பெறுவதற்கான உத்தரவாதத்தையும் தள்ளுபடியையும் வழங்குகிறது. இங்கேயும் வரிச் சட்டத்தின்படி வரிச் சலுகைகளைப் பெறலாம்.
அவிவன்யு குடும்ப வருமானத்தை உருவாக்குபவர் - இந்த திட்டம் காப்பீட்டாளர் முதல் 12 ஆண்டுகளுக்கு பிரீமியத்தை செலுத்துவதையும் அடுத்த 12 ஆண்டுகளில் இரு மடங்கு தொகையைப் பெறுவதையும் உறுதி செய்கிறது. 7 வருடாந்திர விருப்பங்கள் உள்ளன, இவை பாலிசி வாழ்க்கைக்கான வருடாந்திர செலுத்த வேண்டிய தொகையை உறுதி செய்கின்றன.
கிராமப்புறத் திட்டங்கள் என்பது கிராமப்புறங்களில் வாழும் மக்களின் ஆயுள் காப்பீட்டுத் தேவைகளுக்கு ஏற்ற வகையில் வடிவமைக்கப்பட்ட சிறப்பு வகை செலவு குறைந்த திட்டங்களாகும். கிராமப்புற திட்டத்தின் கீழ் இந்த திட்டங்கள் பின்வருமாறு:
அவிவாசிஎஸ்சி இன்சூரன்ஸ் பெனிஃபிட் திட்டம் - இறந்தவரின் குடும்பத்திற்கு அவர்களுக்கு வழங்கப்படும் தொகைக்கு உடனடி உத்தரவாதம் வழங்கப்படும் என்பதை இந்தத் திட்டம் உறுதி செய்கிறது. இது பாலிசிதாரருக்கு பாதுகாப்பை வழங்குகிறது மற்றும் செலுத்த வேண்டிய ஒரு பிரீமியத்தை மட்டுமே உள்ளடக்கியது. இது 2 பாலிசி கால விருப்பங்களையும் வழங்குகிறது.
அவிவஜன் சுரக்ஷா - இது கிராமப்புறங்களில் உள்ள மக்களின் காப்பீட்டுத் தேவைகளைக் கவனித்துக்கொள்ளும் குறைந்த விலைக் காப்பீட்டுத் திட்டமாகும். காப்பீட்டுக் காலத்தின் போது மரணத்தின் போது மொத்த தொகையாக பணம் செலுத்துவதற்கு இது உத்தரவாதம் அளிக்கிறது.
அவிவாசிஎஸ்சி இன்சூரன்ஸ் பெனிஃபிட் திட்டம் - இறந்தவரின் குடும்பத்திற்கு அவர்களுக்கு வழங்கப்படும் தொகைக்கு உடனடி உத்தரவாதம் வழங்கப்படும் என்பதை இந்தத் திட்டம் உறுதி செய்கிறது. இது பாலிசிதாரருக்கு பாதுகாப்பை வழங்குகிறது மற்றும் செலுத்த வேண்டிய ஒரு பிரீமியத்தை மட்டுமே உள்ளடக்கியது. இது 2 பாலிசி கால விருப்பங்களையும் வழங்குகிறது.
அவிவாசிஎஸ்சி இன்சூரன்ஸ் பெனிஃபிட் திட்டம் - இறந்தவரின் குடும்பத்திற்கு அவர்களுக்கு வழங்கப்படும் தொகைக்கு உடனடி உத்தரவாதம் வழங்கப்படும் என்பதை இந்தத் திட்டம் உறுதி செய்கிறது. இது முதிர்வு நேரத்தில் உறுதிசெய்யப்பட்ட பலன்களை வழங்குகிறது மற்றும் பிரீமியம் தொகை ரூ.750 ஆகும்.
அவிவாலைஃப் இன்சூரன்ஸ்- பல பாதுகாப்பு திட்டங்களை வழங்குகிறது, இது பாலிசிதாரரை விபத்துகளால் ஏற்படக்கூடிய அனைத்து அபாயங்களிலிருந்தும் பாதுகாக்கிறது. பாதுகாப்புத் திட்டங்கள் பல்வேறு வகைகளில் வருகின்றன -
AvivaXtra கவர்- இந்தத் திட்டம் i-Life திட்டம் மற்றும் ஹெல்த் செக்யூர் திட்டங்களின் கலவையாகும், இது மரணம், முக்கியமான காப்பீடு, முதிர்வு போன்ற பலன்களை வழங்குகிறது.
AvivaLife Shield Plus - இது ஒரு விரிவான பாதுகாப்புத் திட்டமாகும், இது குறைந்தபட்ச காப்பீட்டுத் தொகையான ரூ. 10 லட்சத்தை வழங்குகிறது.
அவிவாலைஃப் ஷீல்டு நன்மை - இது இறந்தவரின் குடும்பத்திற்கு எதிர்கால பிரீமியங்களை தள்ளுபடி செய்வதன் மூலம் உதவுகிறது. காப்பீட்டாளர் இறந்தால் அது குடும்பத்தையும் பாதுகாக்கிறது.
அவிவாலைஃப் ஷீல்டு பிளாட்டினம்- இந்தத் திட்டம் ஒரு பல்துறை ஆயுள் காப்பீட்டுத் திட்டமாகும், இது பெயரளவில் வசூலிக்கப்படுகிறது மற்றும் ஆயுள் காப்பீடு, வருமானம் மற்றும் கடன் பாதுகாப்பை வழங்குகிறது.
அவிவா லைஃப்- இந்த திட்டம் முதிர்வு நேரத்தில் அதிக காப்பீட்டுத் தொகை மற்றும் பல போனஸ்களுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது.
Aviva iLife மொத்த பாதுகாப்பு உறுதி திட்டம் - அவிவா iLife மொத்த பாதுகாப்பு உறுதி திட்டம் என்பது உங்கள் அன்புக்குரியவர்களின் நிதி எதிர்காலத்தைப் பாதுகாக்கும் ஒரு விரிவான டேர்ம் இன்சூரன்ஸ் திட்டமாகும். உங்கள் காப்பீட்டுத் தேவைகளுக்கு ஏற்ப இந்தத் திட்டத்தைத் தனிப்பயனாக்கலாம். டெர்மினல் இன்சூரன்ஸ் நிகழ்வுகளுக்கான கவரேஜ், செலுத்தப்பட்ட பிரீமியத்தின் 120% முதிர்வுப் பலன், முக்கியமான காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வுகளுக்கான ரைடர், வரிச் சலுகைகள் போன்றவை இந்தத் திட்டத்தின் முக்கிய அம்சங்களில் சில.
குழு காப்பீட்டுத் திட்டங்கள் என்பது ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் அல்லது சங்கத்தின் உறுப்பினர்கள் போன்ற நபர்களின் குழுவை உள்ளடக்கும் சிறப்புக் காப்பீட்டுத் திட்டங்களாகும். குழு காப்பீட்டு வகையின் திட்ட வகைகள் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளன:
கால காப்பீடு பொதுவாக கால திட்டங்கள் அல்லது தூய இடர் திட்டங்கள் என்று அழைக்கப்படுகின்றன. அனைத்து நிதித் தேவைகளையும் தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்வதற்காக அவர்கள் இறந்த நபரின் குடும்பத்திற்கு ஒரு மொத்த தொகையாக நிதி பாதுகாப்பை வழங்குகிறார்கள். சில நிச்சயமற்ற நிகழ்வுகளின் காரணமாக, பாலிசிதாரர் இறந்துவிட்டால், பாலிசிதாரரின் மனைவி, தாய், தந்தை அல்லது குழந்தைகள் போன்ற நாமினிக்கு அதிகத் தொகை வழங்கப்படும். பல்வேறு வகையான ஆயுள் காப்பீட்டுத் திட்டங்களில் டேர்ம் பிளான் பிரீமியங்கள் ஒப்பீட்டளவில் குறைவு. ஏகான் லைஃப் வழங்கும் அனைத்து வகையான காப்பீட்டுத் திட்டங்களும் இங்கே உள்ளன.
அவிவா கார்ப்பரேட் லைஃப் பிளஸ்-இந்தத் திட்டம் ஊழியர்களின் வாழ்நாள் பாதுகாப்பு அளிக்கிறது. விபத்து அல்லது நிரந்தர இயலாமை காரணமாக ஏற்படும் இறப்புக்கான கூடுதல் பாதுகாப்பு நன்மையும் இதில் அடங்கும். இது குறைந்தபட்ச மருத்துவ முறைகளுடன் பாதுகாப்பை வழங்குகிறது.
AvivaCorporate Shield Plus - இது முதன்மையாக கார்ப்பரேட்டுகளுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு வகை காலத் திட்டம். இது குறைந்தபட்ச மருத்துவ முறைகளுடன் பாதுகாப்பை வழங்குகிறது. இது நிதி இழப்புக்கான நாமினிக்கு இழப்பீடு வழங்குகிறது.
ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட முதலீட்டு விருப்பங்களைக் கொண்ட காப்பீட்டாளருக்கு இறப்பு நன்மை விருப்பம் வழங்கப்படுகிறது. இந்தத் திட்டம் சந்தையுடன் இணைக்கப்பட்ட திட்டமாகும், இது ஊழியர்களுக்கு விடுப்பு பணமாக்கலின் பலனை வழங்குகிறது. வகையிலுள்ள பல்வேறு திட்டங்கள் பின்வருமாறு:
AvivaGroup Gratuity Advantage- காப்பீடு செய்தவரின் மரணத்தின் போது நாமினி ஒரு மொத்த தொகையைப் பெறுவார் என்பதை இந்தத் திட்டம் உறுதி செய்கிறது. இது முதலாளிகளுக்கு வரிச் சலுகைகளை வழங்குகிறது மற்றும் ஊழியர்களை மரண அபாயத்திலிருந்து பாதுகாக்கிறது.
Avivanyu குழு விடுப்பு என்காஷ்மென்ட் திட்டம் - இந்த திட்டம் ஊழியர்களின் விடுப்பு தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய மொத்த தொகையை வழங்குகிறது. மரணம் ஏற்பட்டால். 1,000 வரை ஆயுள் காப்பீடு வழங்குகிறது.
Avivanew பாரம்பரிய ஊழியர் பயன் திட்டம் - இந்த திட்டம் கார்ப்பரேட்டுக்கான நிதி அடிப்படையிலான திட்டமாகும். இந்தத் திட்டம், இன்னும் சேவை செய்து கொண்டிருக்கும் உறுப்பினர்களுக்கு விடுப்பு பணமாக்குதலின் பலனையும் வழங்குகிறது, இது திட்டங்களின் விதிமுறைகளைப் பொறுத்தது.
இந்த திட்டம் கிராமப்புறங்களில் வசிக்கும் வாடிக்கையாளர்களின் கடன் மீதான பாதுகாப்பை வழங்குகிறது. பல்வேறு வகையான கிராமப்புற திட்டங்கள் பின்வருமாறு:
கடன் பாதுகாப்பு- இது ஒரு விரிவான திட்டமாகும், இது எந்தவொரு நிதிக் கட்டுப்பாடுகளுக்கும் எதிராக ஒழுங்கமைக்கப்படாத நபர்களின் குழுவை வழங்குகிறது.
கிரெடிட் பிளஸ் - இந்தத் திட்டம் கிராமப்புறங்களில் உள்ள தனிநபர்களுக்கு நிதி உதவி வழங்கும் மைக்ரோ நிறுவனங்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. இது நிதிப் பாதுகாப்பை வழங்குவதன் மூலம் பணியாளரின் மரணத்தின் போது ஏற்படும் நிதி இழப்பைக் குறைக்கிறது.
இது ஒரு முறை பிரீமியம் செலுத்த வேண்டிய ஒரு வகை ஆயுள் காப்பீட்டுத் திட்டமாகும் மற்றும் ஆயுள் காப்பீட்டை வழங்குகிறது. இது வங்கிகள், நிறுவனங்கள் போன்றவற்றிற்கான ஆயுள் காப்பீட்டுத் திட்டங்களின் குழுவாகும்.
பற்றி அறிய கால காப்பீடு
(View in English : Term Insurance)
†Policybazaar does not endorse, rate or recommend any particular insurer or insurance product offered by any insurer. This list of plans listed here comprise of insurance products offered by all the insurance partners of Policybazaar. For a complete list of insurers in India refer to the Insurance Regulatory and Development Authority of India website, www.irdai.gov.in
Insurance
Calculators
Payment Methods
Secured With
Follow us on
