Prices Increasing Soon
टर्म इन्शुरन्स योजना तुम्हाला दुर्दैवी परिस्थितींना तोंड देण्यासाठी आर्थिक सुरक्षा प्रदान करण्यात मदत करते. हे कमी प्रीमियम दरांमध्ये लक्षणीय कव्हरेज रक्कम ऑफर करते, ज्यामुळे तुमच्या आर्थिक नियोजनात एक महत्त्वाची भर पडते. तसेच, मुदत विमा योजना तुमच्या गरजेनुसार सानुकूलित केली जाऊ शकते. प्रीमियम पेमेंटच्या पद्धतीची निवड हा पॉलिसीधारक त्यांच्या सोयीनुसार घेतलेल्या सर्वात महत्त्वाच्या निर्णयांपैकी एक आहे. तद्वतच, विमाधारकांसाठी नियमित आणि मर्यादित प्रीमियम पेमेंट पर्याय उपलब्ध आहेत. प्रीमियम पेमेंट मोडमध्ये टर्म पॉलिसी कशी वेगळी आहे आणि भविष्यात ती किती फायदेशीर आहे याबद्दल येथे आपण चर्चा करू.
#All savings and online discounts are provided by insurers as per IRDAI approved insurance plans | Standard Terms and Conditions Apply
By clicking on "View plans" you agree to our Privacy Policy and Terms of use
~Source - Google Review Rating available on:- http://bit.ly/3J20bXZ
त्यांच्यावर तपशीलवार चर्चा करूया:
Term Plans
टर्म इन्शुरन्स ही एक शुद्ध जीवन संरक्षण योजना आहे जी कमी प्रीमियमवर मोठ्या प्रमाणात कव्हरेज देते दर कुटुंबातील एकमेव कमावती सदस्य असलेल्या व्यक्तीच्या अनुपस्थितीत तुमच्या कुटुंबातील सदस्यांच्या आर्थिक भारापासून सुरक्षेसाठी ही एक मौल्यवान विमा योजना आहे. अकाली मृत्यू झाल्यास, मुदत विमा योजना पॉलिसी कालावधी दरम्यान कुटुंबाला विम्याची रक्कम देते. शिवाय, ते तुमच्या कुटुंबाला आणीबाणीच्या प्रसंगी त्यांचे दैनंदिन खर्च भागवण्यास मदत करते तसेच ते मृत्यू लाभ मिळवण्याबरोबरच भविष्यातील जबाबदाऱ्यांसाठी बचत करू शकतात. विम्याची रक्कम जितकी जास्त असेल तितका मृत्यू लाभ जास्त असेल आणि म्हणूनच तुमच्या टर्म प्लॅनमधून मिळणारे पे-आउट तुमच्या प्रियजनांना आर्थिक संरक्षण देतात. आता तुम्हाला माहित आहे की टर्म इन्शुरन्स म्हणजे काय तुम्ही तुमच्या प्रियजनांसाठी टर्म प्लॅन सहज खरेदी करू शकता .
टर्म इन्शुरन्समधील प्रीमियम पेमेंट पर्यायांचे प्रकार
मुदत विमा योजना प्रीमियम भरण्यासाठी खालील पर्याय देते:
नियमित पे: प्रीमियम पेमेंट टर्म पॉलिसी टर्म प्रमाणेच आहे
मर्यादित वेतन: प्रीमियम पेमेंट कालावधी लाइफ कव्हरच्या कालावधीपेक्षा कमी आहे
सिंगल पे: एकरकमी पेमेंट
मर्यादित वेतन मुदत विमा योजना ही एक मुदत विमा योजना आहे जी तुम्हाला मर्यादित कालावधीसाठी प्रीमियम रक्कम भरण्याचा लाभ देते. ही योजना सुनिश्चित करते की तुम्ही तुमचे नियमित प्रीमियम भरणे थांबवले तरीही तुम्ही दीर्घ कालावधीसाठी संरक्षित आहात. या योजनेचा एक मोठा फायदा म्हणजे मर्यादित प्रीमियम आणि सतत कव्हरेज.
उदाहरणार्थ,
कमल २० वर्षांसाठी मर्यादित-मुदतीचे विमा संरक्षण घेतात. आजकाल त्याची कमाई चांगली होत असल्याने, त्याला योजना सुरू झाल्यापासून 10 वर्षांच्या आत सर्व देय देयके भरायची आहेत. अशा परिस्थितीत, प्रीमियमची रक्कम कमल 10 वर्षांमध्ये भरेल, तर संरक्षण 20 वर्षांसाठी म्हणजेच संपूर्ण मुदत पॉलिसी कालावधीसाठी असेल.
5, 10 आणि 60 वर्षांपर्यंतच्या मर्यादित पगारावर तपशीलवार चर्चा करूया:
5 पर्यंत मर्यादित वेतन मध्ये, प्रीमियम पेमेंट टर्म कमी आहे पॉलिसी टर्म पेक्षा पण एकल प्रीमियमचा पर्याय समाविष्ट नाही. प्रत्येक जीवन विमा पॉलिसी तुम्हाला या योजनेअंतर्गत काही प्रीमियम पेमेंट टर्म पर्याय देऊ शकते जसे की 5 वर्षे, 10 वर्षे आणि 15 वर्षे. तुमचा PPT जितका लहान असेल तितका प्रीमियम जास्त असेल.
10 पर्यंत मर्यादित वेतन मध्ये जीवन विमा, विमाधारकाने पॉलिसीच्या मालकीच्या पहिल्या 10 वर्षांमध्ये प्रीमियम रक्कम भरणे, परंतु फायदे आयुष्यभर टिकतात. उदाहरणार्थ, 40 वर्षांचा राम, मर्यादित पेमेंटच्या पर्यायासह 20 वर्षांसाठी मुदत विमा संरक्षण खरेदी करतो. तो 55 व्या वर्षी सेवानिवृत्त होण्याची अपेक्षा करत आहे आणि आतापासून 10 वर्षांनी त्याची सर्व प्रीमियम देय रक्कम फेडायची आहे. अशा प्रकरणांमध्ये, राम केवळ 50 पर्यंत प्रीमियमची रक्कम भरण्यासाठी जबाबदार असेल. यानंतर रामला काहीही द्यावे लागणार नाही. तथापि, कव्हरेज 20 वर्षे सुरू राहील.
मर्यादित वेतनाच्या मुदत विमा योजना तुम्हाला मर्यादित कालावधीसाठी प्रीमियम भरण्याची संधी देतात. तथापि, मर्यादित-मुदतीच्या प्रीमियम्सच्या समाप्तीनंतरही दीर्घकाळापर्यंत संरक्षण मिळू शकते. 60 पर्यंत मर्यादित पगार मध्ये, तुम्ही 80 वर्षांसाठी मर्यादित-मुदतीचा जीवन विमा खरेदी केल्यास, परंतु फक्त 60 वर्षांसाठी पैसे देणे निवडा. अशा परिस्थितीत, तुम्हाला 60 वर्षांसाठी प्रीमियम भरणे आवश्यक आहे, परंतु विमा संरक्षण 80 वर्षे वयापर्यंत वाढवले जाईल. याचा सरळ अर्थ असा आहे की उर्वरित 20 वर्षांसाठी तुम्हाला कोणतीही रक्कम भरावी लागणार नाही.
मर्यादित वेतन टर्म इन्शुरन्स योजना विशेषत: भिन्न आर्थिक परिस्थिती, बदलण्यायोग्य कामाचे वातावरण, लवचिक उत्पन्न किंवा पगार आणि निवृत्तीच्या वयाच्या जवळ असलेल्यांसाठी फायदेशीर आहे.
खालीलपैकी कोणताही पर्याय वापरून प्रीमियम टर्म भरता येतो:
सिंगल प्रीमियम्स: पॉलिसी खरेदी करताना प्रीमियम एकरकमी रकमेमध्ये भरला जातो.
नियमित प्रीमियम: पॉलिसीच्या संपूर्ण कालावधीत प्रीमियम नियमितपणे भरले जातात.
मर्यादित प्रीमियम्स: जेव्हा प्रीमियम मर्यादित कालावधीसाठी भरले जाते आणि प्रीमियम भरण्याच्या मुदतीपेक्षा लाइफ कव्हर जास्त असते.
मर्यादित वेतनासह मुदतीच्या योजना खालील लोकांसाठी योग्य आहेत:
अनप्रेडिक्टेबल वर्किंग एन्व्हायर्नमेंट: जर तुम्ही एखाद्या संस्थेसोबत काम करत असाल ज्याचा मजबूत पाया नाही आणि भविष्यात काही आर्थिक घडामोडी सहन करू शकत नाहीत.
स्वयंरोजगार व्यक्ती: व्यवसाय करण्यासाठी नवीन असलेल्या आणि उत्पन्नाचा अस्थिर स्रोत असलेल्या स्वयंरोजगार असलेल्या व्यक्तींसाठी योग्य.
छोट्या करिअरचा कालावधी: खेळाडू, कलाकार आणि कलाकार यांचा करिअरचा कालावधी साधारणपणे अल्पकालीन असतो. अशा प्रकारे, त्यांचे उत्पन्न एका विशिष्ट मुदतीपुरते मर्यादित आहे
निवृत्ती: तुम्ही सेवानिवृत्तीच्या वयाच्या जवळ असणारी व्यक्ती असल्यास, तुम्ही सेवानिवृत्तीपर्यंत पैसे भरणे निवडू शकता आणि आयुष्यभर लाभ मिळवू शकता.
Secure Your Family Future Today
₹1 CRORE
Term Plan Starting @
Get an online discount of upto 10%#
Compare 40+ plans from 15 Insurers
आम्ही वरील विभागात मर्यादित पेमेंट म्हणजे काय याचा अभ्यास केल्यामुळे, आता त्याचे फायदे जाणून घेऊ. मर्यादित प्रीमियम पेमेंट इन्शुरन्स योजना दीर्घ काळासाठी प्रीमियम भरण्याचा आर्थिक ताण सोडवते. ही योजना तुम्हाला तुमच्या गरजेनुसार दीर्घ कव्हरेज वेळ निवडण्याचा पर्याय प्रदान करते. अनेक योजनांच्या उपलब्धतेसह, कोणतीही पॉलिसी खरेदी करण्यापूर्वी त्या योजनेची वैशिष्ट्ये आणि फायद्यांविषयी नेहमी जागरूक असले पाहिजे. यामुळे तुम्हाला नंतरच्या टप्प्यात येणारी समस्या कमी होते. चला फायदे समजून घेऊया:
छोटी प्रीमियम मुदत – हा मर्यादित पगाराच्या मुदतीच्या विम्याच्या प्राथमिक फायद्यांपैकी एक आहे ज्यासाठी तुम्हाला जास्त कालावधीसाठी पैसे देण्याची आवश्यकता नाही. हे मर्यादित पेमेंट पर्याय देते आणि या योजनेअंतर्गत पूर्व-निर्धारित कार्यकाळ पर्याय देखील उपलब्ध आहे. ही योजना तुम्ही प्रीमियम भरण्यासाठी निवडलेल्या कालावधीपेक्षा जास्त काळ चालेल आणि संपूर्ण पॉलिसीमध्ये कव्हरेज देत राहील. ज्यांना निवृत्तीची वर्षे कोणत्याही आर्थिक भार आणि तणावाशिवाय घालवायची आहेत त्यांच्यासाठी ही योजना एक आदर्श पर्याय आहे.
विस्तारित कव्हरेज पर्याय: प्रीमियम मर्यादित कालावधीनंतर संपत असल्याने, तुम्ही सेवानिवृत्तीपर्यंत विस्तारित असलेल्या कव्हरेजसह मुदत योजना निवडू शकता. यासह, तुम्हाला दीर्घ कालावधीसाठी जोखमीपासून संरक्षण मिळू शकते जे योजना अधिक संबंधित बनवते.
पॉलिसी पुन्हा सुरू होण्याची शक्यता कमी करते – मर्यादित वेतन मुदतीचा विमा पॉलिसी पुन्हा बंद होण्याची शक्यता कमी करते कारण प्रीमियम मर्यादित कालावधीसाठी देय असतात आणि तुम्हाला प्रीमियम भरण्याची आवश्यकता नाही. दीर्घ कालावधीसाठी वेळेवर. प्रीमियमची रक्कम आधी भरली जाते, त्यामुळे पॉलिसी पुन्हा लागू होण्याची शक्यता देखील कमी होते.
कर लाभ – मर्यादित पगाराच्या मुदतीच्या विम्याचा आणखी एक आश्चर्यकारक फायदा म्हणजे तो आयकर कायदा, 1961 च्या कलम 80C अंतर्गत कर लाभ देतो. मर्यादित योजनेचे प्रीमियम आहेत नियमित टर्म इन्शुरन्स प्लॅन पेक्षा जास्त ज्यामुळे जास्तीत जास्त वजावट मिळते म्हणजेच पॉलिसीधारकाच्या करपात्र उत्पन्नातून 1.5 लाखांपर्यंत.
व्यक्तीसाठी आदर्शछोट्या करिअरसह iduals - बऱ्याच व्यक्ती सध्या फ्रीलांसिंग वर्क कल्चरमध्ये काम करत आहेत ज्यांचे आयुष्य फार मोठे नाही. त्यामुळे ते लोक नियमित प्रीमियम योजनेऐवजी मर्यादित प्रीमियम पेमेंट पर्यायासह अधिक सोयीस्कर आहेत. कारण नियमित योजना ही दीर्घकालीन प्रीमियम हमी असते.
हप्ते चुकवू नका – प्रीमियम टर्म कमी असल्यास, कोणतेही हप्ते गहाळ होण्याची जोखीम देखील कमी आहे. हे आधीच नमूद केले आहे की यामुळे पॉलिसी पुन्हा बंद होण्याची शक्यता कमी होते, त्यामुळे तुमच्या प्रियजनांना फायदे गमावण्यापासून प्रतिबंधित करते.
तुम्हाला माहिती आहे की प्रीमियम भरण्यासाठी दोन पर्याय आहेत: मर्यादित वेतन आणि नियमित वेतन. जेव्हा तुम्ही मर्यादित वेतन विरुद्ध नियमित वेतन मुदतीचा विमा पर्याय निवडता, तेव्हा तुमच्या गरजेनुसार विशिष्ट लाभ निश्चित करणे महत्त्वाचे असते. तपशीलवार समजून घेण्यासाठी मर्यादित वेतन आणि नियमित वेतन यांच्यातील तुलनेबद्दल चर्चा करूया:
| वैशिष्ट्य | मर्यादित वेतन | नियमित वेतन |
| लवचिकता | मर्यादित कालावधीसाठी प्रीमियम भरण्याची लवचिकता | तुम्ही पॉलिसीच्या संपूर्ण कालावधीत प्रीमियम भरू शकता |
| कव्हरेज | जीवन कव्हरेज संपूर्ण पॉलिसी कालावधीसाठी टिकते, तरीही, प्रीमियम पेमेंटचा कालावधी | लाइफ कव्हरेज प्रीमियम पेमेंटच्या कालावधीइतकेच काळ टिकते |
| प्रीमियम रक्कम | प्रिमियमची रक्कम जास्त असू शकते कारण ती थोड्या कालावधीसाठी मर्यादित आहे | पॉलिसी टर्मवर प्रीमियमची रक्कम वितरीत केली जाते, ज्यामुळे ती कमी होते. |
| पॉलिसी लॅप्सेशन | विशिष्ट कालावधीसाठी प्रीमियम रक्कम देय असल्यामुळे पॉलिसी लॅप्सची शक्यता कमी आहे | अधिक विस्तारित कालावधीसाठी प्रीमियम रक्कम देय असल्यामुळे पॉलिसी लॅप्स होण्याची शक्यता जास्त आहे |
| पेमेंट कालावधी | विशिष्ट कालावधीत देयके संपतात आणि मागील सेवानिवृत्ती वाढवत नाहीत | पॉलिसी टर्म संपेपर्यंत, पॉलिसी कालावधीत पेमेंट केले जातात |
| आर्थिक प्रतिबंध | मर्यादित देय देय जीवन विमाधारकांना जास्तीत जास्त संभाव्य कव्हरेजचा लाभ मिळवण्यात मदत करतात | नियमित देय जे वयानुसार वाढत आहेत, सतत आर्थिक ताणामुळे कव्हरेज मर्यादित करा |
| कर लाभ | आयकर कायदा, 1961 च्या 80C अंतर्गत कर बचतीचा लाभ वाढवला जाऊ शकतो कारण प्रीमियम जास्त आहे | कर बचत फायदे पॉलिसी कालावधीच्या वर्षांमध्ये वितरीत केले जातात आणि केवळ मर्यादित कपात देतात |
मर्यादित-पगाराची मुदत योजना तुम्हाला पुढील प्रकारे प्रीमियम बचत करण्यात मदत करू शकते:
बहुतांश विमा कंपन्या मर्यादित वेतन पर्यायांसह मुदतीच्या योजनांवर आकर्षक सवलत देतात.
वार्षिक प्रीमियम पेमेंट पर्याय निवडून बचत वाढवता येते.
समजा तुम्ही 35 वर्षांचे आहात आणि तुम्ही 20 वर्षांसाठी टर्म प्लॅन निवडला आहे. जर प्रीमियम भरण्याची मुदत 5 वर्षांसाठी असेल, तर तुमची प्रीमियम पेमेंट वयाच्या 40 वर्षापर्यंत होईल, परंतु तुम्ही 60 वर्षांपर्यंत टर्म कव्हरेजचा आनंद घेऊ शकता.
टीप: टर्म प्लॅन प्रीमियमची गणना टर्म इन्शुरन्स कॅल्क्युलेटरवर प्लॅन खरेदी करण्यापूर्वी पॉलिसीबझारचे ऑनलाइन टूल करणे सुचवले आहे.
मर्यादित पे टर्म प्लॅनमध्ये प्रिमियम भरण्याची एक चांगली-परिभाषित आणि कमी मुदत असते, तर रेग्युलरमध्ये दीर्घ प्रीमियम पेमेंट असते, संपूर्ण पॉलिसी कालावधी कव्हर करते. नियमित वेतनाच्या तुलनेत मर्यादित पगाराच्या मुदतीच्या विम्यामध्ये पॉलिसी पुन्हा बंद होण्याची शक्यता कमी असते. नियमित वेतनामध्ये, पेमेंट डिफॉल्टमुळे पॉलिसी पुन्हा संपण्याची उच्च शक्यता असते. आगाऊ पेमेंटमुळे मर्यादित वेतनामध्ये प्रीमियममध्ये अंदाजे 55% बचत करण्याची क्षमता आहे. नियमित पगाराच्या मुदतीच्या विमा योजनेच्या बाबतीत भरलेल्या प्रीमियमसाठी कोणतीही सवलत दिली जात नाही किंवा कोणतेही पुरस्कार मिळवले जात नाहीत.
मुदत विमा योजना ही प्रत्येक व्यक्तीसाठी आवश्यक आहे जी एखाद्या प्रसंगाच्या बाबतीत आपल्या कुटुंबाच्या आर्थिक गरजा सुरक्षित करू इच्छितात. तथापि, तुमच्या गरजांवर आधारित योजना निवडण्याचा पर्याय तुमच्याकडे आहे. मर्यादित वेतन मुदत योजना हा असाच एक पर्याय आहे. मर्यादित पेमेंट टर्मसह मर्यादित वेतनामध्ये, तुम्हाला पॉलिसी मुदतीदरम्यान वचन दिलेले सर्व विमा फायदे मिळविण्याचा पर्याय मिळतो. चांगल्या क्लेम सेटलमेंट रेशोसह योग्य विमा कंपनी निवडा आणि लहान मुदतीसाठी पैसे भरताना दीर्घ जोखीम संरक्षणाचा आनंद घ्या.
(View in English : Term Insurance)
†Policybazaar does not endorse, rate or recommend any particular insurer or insurance product offered by any insurer. This list of plans listed here comprise of insurance products offered by all the insurance partners of Policybazaar. For a complete list of insurers in India refer to the Insurance Regulatory and Development Authority of India website, www.irdai.gov.in
Insurance
Calculators
Payment Methods
Secured With
Follow us on
