सत्य हे आहे की कोणालाच व्यत्यय आवडत नाही, विशेषत: मुदतीच्या प्रीमियम पेमेंटशी संबंधित. तर, तुमच्या पॉलिसीच्या मुदतपूर्तीच्या आधी तुमचा टर्म इन्शुरन्स प्रीमियम गुंडाळण्याचा काही मार्ग आहे का?
होय, अशा मुदतीच्या विमा योजनांना मर्यादित पगाराच्या मुदतीच्या विमा योजना म्हणतात. या लेखात, आम्ही 5 वर्षांपर्यंतचे मर्यादित वेतन तपशीलवार समजून घेणार आहोत.
टीप: टर्म इन्शुरन्स म्हणजे काय याबद्दल अधिक जाणून घ्या हा लेख वाचण्यापूर्वी प्रथम.
Learn about in other languages
5 पर्यंत मर्यादित वेतन म्हणजे काय?
तुमच्या प्रियजनांना आर्थिक ओझ्यापासून वाचवण्यासाठी सर्वात प्रभावी पद्धतींपैकी एक म्हणजे तुम्ही जवळपास नसलेल्या वेळेसाठी मुदत विमा योजना खरेदी करणे. तुमच्या कुटुंबाला कव्हरेजची रक्कम मिळेल याची खात्री करण्यासाठी, तुम्ही कव्हर सक्रिय ठेवण्यासाठी संपूर्ण कालावधीत वेळ-आधारित अंतराने सर्व प्रीमियम भरणे आवश्यक आहे.
याचा अर्थ तुम्ही तीस वर्षांसाठी लाइफ कव्हर घेतल्यास, पॉलिसी लागू ठेवण्यासाठी तुम्हाला त्याच्या संपूर्ण मुदतीसाठी प्रीमियम भरावे लागतील. तथापि, ३० वर्षांत तुमची सेवानिवृत्ती किंवा तुम्ही उच्च शिक्षण घेण्यासाठी ब्रेक घेतल्यासारख्या अनेक गोष्टी घडू शकतात. काही प्रकरणांमध्ये, तुम्हाला एवढ्या मोठ्या कालावधीसाठी प्रीमियम भरणे सुरू ठेवायचे नाही.
5 वर्षांसाठी मर्यादित पगाराच्या मुदतीच्या विमा योजनेसह, तुमच्याकडे फक्त पाच वर्षांसाठी प्रीमियम भरण्याची निवड आहे. याचा अर्थ तुम्हाला फक्त 5 वर्षांसाठी प्रीमियम भरावा लागेल परंतु लाइफ कव्हर 5 वर्षांपेक्षा जास्त कालावधीसाठी चालू राहील.
टीप: तुम्ही टर्म इन्शुरन्स कॅल्क्युलेटर ऑनलाइन साधन वापरून टर्म प्लॅन प्रीमियमची सहज गणना करू शकता.
5 प्लॅनपर्यंत मर्यादित वेतनाचे फायदे
तुम्ही तुमचे प्रीमियम पेमेंट 5 वर्षात पूर्ण करू शकता जेव्हा तुम्ही 5 पर्यंत मर्यादित वेतनाची निवड करता. यासारखेच इतर टर्म इन्शुरन्स फायदे येथे आहेत:
-
उच्च विमा रकमेसाठी योजना
समजा तुम्ही टर्म इन्शुरन्स प्लॅन लवकर विकत घ्यायची आणि प्रीमियम लवकर भरण्याची योजना आखली आहे. अशावेळी, तुमच्या आयुष्याच्या सुरुवातीच्या काळात मरण्याची शक्यता कमी असल्यामुळे तुम्ही भरलेली रक्कम कमी असण्याची शक्यता आहे. याव्यतिरिक्त, या टप्प्यावर आर्थिक दायित्वांची रक्कम कमी असल्याने तुम्ही तुमच्या मुदतीच्या विम्यामध्ये मोठ्या प्रमाणात योगदान देऊ शकता.
तुम्ही विवाहापूर्वी खरेदी करू शकता आणि आवश्यक हप्ते भरू शकता आणि अतिरिक्त दीर्घकालीन आर्थिक उद्दिष्टांसाठी योजना करू शकता. हे तुम्हाला एका विस्तारित कालावधीसाठी जीवन कव्हरची सर्वोच्च रक्कम सुरक्षित करण्यात मदत करेल.
-
पॉलिसी लॅप्सचा धोका कमी करते
नवीन पॉलिसी खरेदीदारांसाठी, योग्य तयारीशिवाय जीवनासाठी विमा पॉलिसी खरेदी करणे शक्य आहे ज्यामुळे दीर्घकालीन प्रीमियम पेमेंट अयशस्वी होऊ शकते. हे अचानक आर्थिक दायित्वांमुळे होऊ शकते ज्यामुळे पॉलिसी लॅप्स होण्याचा धोका असू शकतो.
5 पर्यंतच्या मर्यादित पगारांतर्गत, तुम्ही प्लॅनचे फायदे मिळवण्यासाठी अशा अडथळ्यांची शक्यता दूर करू शकता.
-
कमी पेमेंट कालावधी
विस्तारित पॉलिसी कव्हरेजसाठी तुम्ही प्रीमियम लवकर पूर्ण करू शकता (या प्रकरणात 5 वर्षे). जर तुम्ही तुमच्या उत्पन्नाचे योग्य नियोजन केले असेल, तर तुम्ही नोकरी करत असताना नियतकालिक पेमेंटचा मध्यांतर ठरवू शकता. तुम्ही तुमच्या सेवानिवृत्तीच्या कालावधीत तुमच्या पॉलिसीची मुदत वाढवू शकता. ही एक पूर्ण आणि पूर्व-निर्धारित योजना आहे जी तुमच्या आर्थिक गरजा पूर्ण करू शकते.
तुम्हाला प्रतिबंधित कालावधीत पैसे भरण्याची सक्ती केली असली तरीही, तुम्हाला योजनेचे सर्व फायदे मिळू शकतील. याव्यतिरिक्त, खर्च विशिष्ट कार्यकाळासाठी सेट केला असला तरीही, लांबी निर्धारित केली जाईल आणि तुमच्या गरजेनुसार सानुकूलित केली जाईल.
-
वाढीव कर लाभ
जेव्हा तुम्ही मर्यादित पेमेंट कालावधीसह मुदत योजना खरेदी करता, तेव्हा प्रीमियमची वार्षिक किंमत स्वाभाविकपणे वाढते. प्रिमियमचे दर दरवर्षी वाढत असल्याने, प्राप्तिकर कायद्यातील कलम 80C नुसार कर वजावट वार्षिक 1.5 लाख रुपयांपर्यंत वाढवता येऊ शकते.
5 प्लॅनपर्यंत मर्यादित वेतनासाठी कोण निवडू शकते?
अशी योजना विशिष्ट प्रकारच्या पॉलिसीधारकांसाठी योग्य आहे जे सर्वात प्रभावी मार्गांनी त्याचा वापर करू शकतात. खालील प्रकार आहेत:
-
छोटी कारकीर्द - तुम्ही खेळाडू किंवा कलाकार असाल तर चित्रपट क्षेत्रात काम करत असाल, तर तुमची नोकरी सामान्यत: अल्प कालावधीसाठी असते. कमाई विशिष्ट कार्यकाळापर्यंत मर्यादित असू शकते.
-
अनपेडिक्टेबल कामाचे वातावरण - तुम्ही एखाद्या कंपनीसोबत काम करत असाल ज्याने तुम्हाला विशिष्ट धोके (जसे की नौदल तळावर किंवा जहाजांवर काम करणे) समोर आणले आणि भविष्यात काही आर्थिक बदल सहन करू शकत नसाल. .
-
व्यावसायिक व्यावसायिक- तुम्ही व्यवसायासाठी नवीन असाल आणि तुमची कमाई स्थिर नसेल.
-
निवृत्ती - तुम्ही सेवानिवृत्तीच्या जवळ असल्यास, तुम्ही सेवानिवृत्तीचे वय होईपर्यंत पैसे भरण्याची निवड करू शकता आणि तुमच्या उर्वरित आयुष्यासाठी लाभ मिळवू शकता.
अंतिम शब्द
मर्यादित वेतन योजनेचा प्राथमिक फायदा म्हणजे विस्तारित कालावधीसाठी जीवन कव्हरेज मिळण्याची संधी ज्यासाठी प्रीमियम फक्त मर्यादित वर्षांसाठी भरला जातो. तुम्ही जर किंचित जास्त प्रीमियम दर देऊ शकत असाल, तर तुम्ही 5 पर्यंत मर्यादित पगाराची योजना खरेदी करण्याचा विचार केला पाहिजे.
नोंद: टर्म इन्शुरन्स म्हणजे काय हे जाणून घ्या
(View in English : Term Insurance)