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अवीवा ग्रुप टर्म लाइफ पॉलिसी को कर्मचारियों और उनके आश्रितों को वित्तीय रूप से बचाने के लिए के विशिष्ट इरादे को पूरा करने में कॉर्पोरेट की मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है सभी घटनाएँ। अवीवा ग्रुप टर्म नियोक्ता-कर्मचारी और एफ़िनिटी समूहों के लिए आवश्यक कवर प्रदान करता है, जिन्हें मोटे तौर पर औपचारिक और अनौपचारिक समूह कहा जाता है। योजना की रूपरेखा और विशेषताएं व्यक्तिगत योजनाओं के समान हैं, लेकिन समूह टर्म प्लान नवाचार और अनुकूलन के लिए एक विशाल कैनवास प्रदान करता है।
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अन्य समान योजनाओं के विपरीत, अवीवा ग्रुप टर्म इंश्योरेंस की अनूठी विशेषता यह है कि उन्होंने शॉर्ट टर्म प्लान और एक साल के नवीकरणीय समूह टर्म एश्योरेंस (OYRGTA) की अवधारणा को अपनाया है। नाम योजना की विशेषताओं का सूचक है। पहली 1 से 11 महीने की छोटी पॉलिसी अवधि वाली योजना है। इसके विपरीत, OYRGTA नवीकरणीय एक वर्ष की पॉलिसी अवधि के साथ बाजार में अन्य समान उत्पादों की तरह ही है। अवीवा ग्रुप टर्म लाइफ का प्राथमिक उद्देश्य सदस्य की असामयिक मृत्यु के कारण हुए वित्तीय नुकसान के लिए परिवार को मुआवजा देना है, और यह सुनिश्चित करना है कि सुरक्षा नामांकन और निरंतर समूह सदस्यता के संबंध में मामूली औपचारिकताओं के साथ आती है।
प्राथमिक पात्रता कारक यह है कि कर्मचारी अपने नियमित पेरोल पर एक स्थायी कॉर्पोरेट कर्मचारी है। नियमों के अनुसार, जब तक कर्मचारी कंपनी में कार्यरत है तब तक वह समूह का सदस्य बना रहता है और जीवन-जोखिम कवर का लाभ उठाता रहता है। कंपनी छोड़ने, सेवानिवृत्ति या कुछ मामलों में मृत्यु पर, कवर समाप्त हो जाता है। ईई (ईडीएलआई योजना के स्थान पर) और एफिनिटी (एनईई) समूहों के लिए डिज़ाइन किए गए अवीवा ग्रुप टर्मलाइफ इंश्योरेंस में उदाहरणात्मक मुख्य पात्रता मानदंड नीचे वर्णित हैं।
| पैरामीटर | शर्तें |
| न्यूनतम प्रवेश आयु * | 18 वर्ष |
| अधिकतम प्रवेश आयु * | अल्पावधि योजना: 79 वर्ष
OYRGTA:
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| अधिकतम परिपक्वता आयु * | अल्पकालिक योजना: 80 वर्ष
OYRGTA:
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| पॉलिसी अवधि | अल्पकालिक योजना: 1 से 11 महीने।
OYRGTA: हर साल नवीकरणीय। |
| प्रीमियम भुगतान आवृत्ति | अल्पकालिक योजना: एकल भुगतान
OYRGTA: किश्तें। |
| न्यूनतम प्रीमियम | अल्पकालिक योजना: 2500 रुपये
OYRGTA: 25000 रुपये |
| अधिकतम प्रीमियम | कोई सीमा नहीं है, और यह योजना के तहत कुल बीमा राशि पर निर्भर करेगा। |
| न्यूनतम बीमा राशि | प्रति सदस्य: रु.5000
प्रति योजना:
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| अधिकतम बीमा राशि | अल्पकालिक योजना: रु. 5 लाख। **
OYRGTA: कोई सीमा नहीं ** ** हामीदारी नीति के अधीन। |
| न्यूनतम समूह आकार | ईई समूह योजना: 10 सदस्य
एनईई समूह: योजना: 50 सदस्य |
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पिछला जन्मदिन। |
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अवीवा ग्रुप टर्म एक सुविधा संपन्न, लागत प्रभावी पॉलिसी है जो व्यापक प्रयोज्यता और कवरेज के साथ समझदार कॉर्पोरेट घरानों के लिए डिज़ाइन की गई है। ग्रुप टर्म प्लान सदस्यों को दो प्रकार की कवरेज प्रदान करते हैं। एक एक फ्लैट कवरेज है, जहां बीमा राशि बोर्ड के सभी सदस्यों के लिए एक समान होती है, चाहे उनकी स्थिति कुछ भी हो। दूसरे को श्रेणीबद्ध किया जाता है, जहां बीमा राशि सदस्य के पद, आयु, वेतनमान पर निर्भर होती है। इसका मतलब यह है कि कॉर्पोरेट पदानुक्रम में ऊपर चढ़ने पर कर्मचारियों को उच्च कवरेज मिलता है। यही प्राथमिक कारण है कि नियोक्ता कर्मचारी के क्षितिज को व्यापक बनाने के लिए समूह योजनाओं को अनुकूलित करता है।
अवीवा ग्रुप टर्मलाइफ़ बीमा लाभ योजना की प्रकृति के आधार पर कई प्रकार के होते हैं। समूह के सदस्यों को मिलने वाले लाभों के कुछ प्रमुख घटक हैं:
यह केवल सदस्य की असामयिक मृत्यु पर ही देय होता है। लाभ संवितरण के लिए विभिन्न स्थितियाँ हैं:
अवीवा ग्रुप टर्मलाइफ इंश्योरेंस उत्तरजीविता या परिपक्वता लाभ प्रदान नहीं करता है।
मास्टर पॉलिसीधारक शॉर्ट टर्म और ओवाईआरजीटीए दोनों योजनाओं को सरेंडर करने का हकदार है। हालाँकि, अवीवा लाइफ व्यक्तिगत सदस्यों को पॉलिसी अवधि समाप्त होने तक कवर की पेशकश कर सकती है।
यह लाभ OYRGTA सदस्यों को अतिरिक्त प्रीमियम के विरुद्ध स्वैच्छिक आधार पर उपलब्ध है।
जीवन बीमा उत्पाद आयकर अधिनियम, 1961 की विभिन्न धाराओं के तहत भारत सरकार के मौजूदा कर कानूनों द्वारा शासित होते हैं।
अवीवा ग्रुप टर्म इंश्योरेंस कई तरीकों को अपनाकर खरीदा जा सकता है। सामान्य और पारंपरिक किसी एजेंट के माध्यम से खरीदे जाते हैं या निकटतम ईंट और मोर्टार कार्यालय में जाते हैं। मास्टर पॉलिसीधारक के लिए अन्य उपलब्ध तरीका एक लाभकारी सौदे को अंतिम रूप देने के लिए ब्रोकर को शामिल करना है। ऑनलाइन खरीदारी डिजिटल प्लेटफॉर्म अपने कई फायदों के कारण वर्तमान समय में एक लोकप्रिय तरीका है। सहस्राब्दी पीढ़ी विशेष रूप से इसके निर्बाध नेविगेशन और 24/7 उपलब्धता के लिए इसे पसंद करती है। हालाँकि, प्रत्येक योजना आधिकारिक बीमाकर्ता पोर्टल पर ऑनलाइन बिक्री के लिए नहीं है। अवीवा ग्रुप टर्म जीवन बीमा पॉलिसीधारक के लिए ऑनलाइन अनुरोध करके कंपनी विशेषज्ञ की सहायता लेना सुविधाजनक है। आवश्यक इनपुट हैं संपर्क व्यक्ति का नाम, मेल आईडी, फोन नंबर, पिन कोड और अनुरोध सबमिट करने से पहले कंपनी प्रतिनिधि की कॉल को अधिकृत करना।
अवीवा ग्रुप टर्मलाइफ इंश्योरेंस में मास्टर पॉलिसीधारक एक सुचारू नामांकन और ऑन-बोर्डिंग प्रक्रिया सुनिश्चित करता है। इसके विपरीत, दावा निपटान प्रक्रिया बीमाकर्ता पर निर्भर है। निर्बाध दावा निपटान अनुभव के लिए बीमाकर्ता द्वारा परिभाषित नियमों का अनुपालन पूर्व शर्त है। तदनुसार, विभिन्न दावा स्थितियों में दस्तावेजों की सांकेतिक सूची नीचे वर्णित है। हालाँकि, बीमाकर्ता दावे के मूल्यांकन के लिए आवश्यक अतिरिक्त दस्तावेजों की मांग कर सकता है।
मृत्यु का दावा:
यदि टर्मिनल लाभ शामिल है, तो निम्नलिखित आवश्यक है, अन्यथा विकल्प ए के तहत दस्तावेज़ पर्याप्त हैं।
मास्टर पॉलिसीधारक के लिए सामान्य फ्री-लुक सुविधा सामान्य खरीद के लिए पॉलिसी दस्तावेज़ प्राप्ति से 15 दिन और दूर की खरीदारी के लिए 30 दिन है।
समय-समय पर संशोधित बीमा अधिनियम, 1938 की धारा 39 के तहत इसकी अनुमति है।
पॉलिसीधारक बीमा अधिनियम, 1938 की धारा 38 के तहत पॉलिसी आवंटित कर सकता है।
अवीवा ग्रुप टर्मलाइफ इंश्योरेंस में व्यपगत पॉलिसी के पुनरुद्धार और बहाली के लिए अनुमत समय प्रीमियम डिफ़ॉल्ट तिथि से 180 दिनों के भीतर है।
एनईई योजना में आत्महत्या खंड शुरू हो गया है, जहां सदस्य पॉलिसी शुरू होने या नामांकन तिथि के 12 महीने के भीतर आत्महत्या कर लेता है, बशर्ते पॉलिसी लागू हो। आकस्मिक शुल्कों और खर्चों में कटौती के बाद भुगतान किए गए प्रीमियम के 80% के अलावा कोई दावा देय नहीं है। अवीवा ग्रुप टर्मलाइफ इंश्योरेंस के तहत ईई योजना पर एक समान बहिष्करण लागू नहीं होता है।
*बहिष्करणों की विस्तृत सूची के लिए, कृपया पॉलिसी दस्तावेज़ या उत्पाद विवरणिका देखें।
(View in English : Term Insurance)
†Policybazaar does not endorse, rate or recommend any particular insurer or insurance product offered by any insurer. This list of plans listed here comprise of insurance products offered by all the insurance partners of Policybazaar. For a complete list of insurers in India refer to the Insurance Regulatory and Development Authority of India website, www.irdai.gov.in
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