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समूह सावधि जीवन बीमा बनाम स्वैच्छिक जीवन बीमा

साइड बाय साइड तुलना एक सूचित निर्णय लेने में मदद करती है
प्रत्येक नियोक्ता चाहता है कि उसका कार्यस्थल सुरक्षित हो और कर्मचारियों के लिए स्वस्थ. कर्मचारी का स्वास्थ्य और उसके परिवार की वित्तीय समस्याएं कंपनी के लिए तनाव बन सकती हैं। आजकल कर्मचारी-विशिष्ट जीवन बीमा पॉलिसी होने से कर्मचारियों को पारिवारिक खर्चों का प्रबंधन करने में मदद मिलती है।

स्वैच्छिक जीवन बीमा क्या है?

स्वैच्छिक जीवन बीमा एक ऐसी पेशकश है जो आपको एक देखभाल करने वाले नियोक्ता के रूप में स्थापित करती है। यह नियोक्ताओं द्वारा दिया जाने वाला वैकल्पिक लाभ है जिसके लिए किसी अतिरिक्त भुगतान की आवश्यकता नहीं होती है। यह किसी कर्मचारी के परिवारों को जरूरत के समय उनकी आवश्यकताओं को पूरा करने में मदद करता है। यह सुनिश्चित करता है कि कर्मचारियों को समूह दर पर बीमा खरीदने का मौका मिले। इस बीमा के तहत राइडर्स भी उपलब्ध हैं। स्वैच्छिक जीवन बीमा आपको अपने समूह बीमा कवर को अनुकूलित करने का विकल्प प्रदान करता है और दुर्घटना, गंभीर बीमारी, पूर्ण और स्थायी विकलांगता और टर्मिनल बीमारी के समय वित्तीय सुरक्षा प्रदान करता है। बुनियादी जीवन बीमा में, कर्मचारी द्वारा हर महीने एक नियमित प्रीमियम देय होता है। यह उन लोगों के लिए अधिक आदर्श है जो चाहते हैं कि यदि आप उनके आसपास नहीं हैं तो उनका परिवार सुरक्षित और सुरक्षित रहे।

ग्रुप टर्म लाइफ इंश्योरेंस क्या है?

ग्रुप टर्म लाइफ इंश्योरेंस में, एक ही पॉलिसी कई लोगों को कवर करती है। यह केवल कर्मचारियों तक ही सीमित नहीं है, बल्कि इसमें अन्य समूह जैसे गैर-सरकारी संगठन (एनजीओ), बैंक के ग्राहक आदि भी शामिल हैं। समूह की मदद से, कई खरीदार एक साथ आते हैं और एक इकाई के रूप में बातचीत करते हैं, और नियोक्ता अधिक खरीदार को लाभ पहुंचाते हैं। ताकत और अर्थव्यवस्थाएं। समूह बीमा की कुछ योजनाएं देनदारों के समूह को बकाया ऋण के लिए कवरेज प्रदान करती हैं, जबकि कुछ गंभीर बीमारी और विकलांगता के निदान के साथ आती हैं।

अब जब आप जान गए हैं कि ग्रुप टर्म लाइफ इंश्योरेंस क्या है तो आपको यह भी जानना चाहिए कि टर्म इंश्योरेंस क्या हैपहले अपने प्रियजनों के लिए टर्म प्लान खरीदें।

स्वैच्छिक जीवन बीमा और समूह सावधि जीवन बीमा के बीच अंतर

स्वैच्छिक जीवन बीमा	समूह सावधि जीवन बीमा
यह कर्मचारियों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करता है	यह ग्रुप टर्म लाइफ इंश्योरेंस कर्मचारियों तक सीमित नहीं है। यह अन्य समूहों को वित्तीय सहायता भी प्रदान करता है।
कौन पात्र है? कंपनी के सभी कर्मचारियों की अधिकतम और न्यूनतम आयु क्रमशः 18 वर्ष और 65 वर्ष है।	कौन पात्र है? बैंक के कर्मचारी, एनजीओ, पेशेवर समूह माइक्रोफाइनेंस संगठन गैर-बैंकिंग वित्तीय संस्थान।
योजनाएँ कम प्रीमियम दरें प्रदान करती हैं	इसका प्रीमियम अन्य व्यक्तिगत पॉलिसियों की तुलना में अपेक्षाकृत कम है।
स्वैच्छिक बीमा योजनाओं को अनुकूलित करने का विकल्प भी प्रदान करता है। अनुकूलन से कर्मचारियों को उनकी आवश्यकताओं के अनुरूप एक सूचित विकल्प चुनने में मदद मिलेगी	यह टर्म इंश्योरेंस आकस्मिक मृत्यु, शिक्षा भुगतान जैसे ऐड-ऑन के साथ कवरेज विस्तार प्रदान करता है, इस प्रकार मौजूदा कवर के साथ कई लाभों को कवर करने में मदद करता है।
स्वैच्छिक जीवन बीमा के लाभ डिजिटल मोड - इस बीमा को खरीदना अब पूर्ण डिजिटल मोड के साथ आपकी उंगलियों पर है। वे उच्च गैर-चिकित्सा दरों की पेशकश करते हैं राइडर्स की उपलब्धता - यह राइडर्स प्राप्त करने का विकल्प प्रदान करता है: एक्सीडेंटल डेथ राइडर आकस्मिक मृत्यु और अंग-भंग राइडर गंभीर बीमारी राइडर टर्मिनल बीमारी राइडर कुल और स्थायी विकलांगता राइडर	ग्रुप टर्म लाइफ इंश्योरेंस द्वारा दिए जाने वाले लाभ कोई चिकित्सीय जांच या चेक-अप की आवश्यकता नहीं है प्रचलित आयकर कानूनों के अनुसार भुगतान किए गए प्रीमियम पर इस टर्म जीवन बीमा के तहत कर लाभ प्राप्त करें

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मुझे ग्रुप टर्म लाइफ इंश्योरेंस क्यों चुनना चाहिए?

यह उन प्राथमिक प्रश्नों में से एक है जो हर ग्राहक के मन में आता है कि मुझे इस योजना के साथ क्यों जाना चाहिए। उनके क्या फायदे हैं? इसलिए, ग्रुप टर्म लाइफ इंश्योरेंस आमतौर पर कम प्रीमियम प्रदान करता है और काफी सस्ता है, खासकर युवा व्यक्तियों के लिए। लेकिन ज्यादातर मामलों में, कवरेज राशि पर्याप्त या बड़ी नहीं होती है, इसलिए उन्हें एक व्यक्तिगत योजना के साथ संलग्न करना आवश्यक होता है। अपने कर्मचारियों को बीमा की पेशकश करने वाले नियोक्ता कभी-कभी कुछ चीजों जैसे समय, वेतन, आश्रितों और रोजगार की स्थिति जैसे कि कर्मचारी पूर्णकालिक या कार्यकारी है, के आधार पर अपनी पॉलिसी कवरेज को सीमित करते हैं। समूह योजनाएँ प्रमुख रूप से किसी व्यक्ति के मूल वेतन को कवर करती हैं।

नोट: टर्म प्लान प्रीमियम की गणना टर्म इंश्योरेंस कैलकुलेटर प्लान खरीदने से पहले पॉलिसीबाजार द्वारा ऑनलाइन टूल। पर करने का सुझाव दिया गया है।

क्या स्वैच्छिक जीवन बीमा और बुनियादी जीवन बीमा एक ही हैं?

दोनों नीतियों में कुछ असमानताएँ मौजूद हैं। यहां एक त्वरित विवरण दिया गया है:

स्वैच्छिक जीवन बीमा	बुनियादी जीवन बीमा
स्वैच्छिक जीवन बीमा रोजगार लाभ का एक हिस्सा है	बुनियादी जीवन बीमा किसी व्यक्ति की वित्तीय सुरक्षा और सुरक्षा के लिए एक निजी बीमाकर्ता से खरीदा जाता है
वे कम महंगे हैं।	वे स्वैच्छिक जीवन बीमा की तुलना में अपनी योजनाओं में अधिक अनुकूलन प्रदान करते हैं।
ये किसी व्यक्ति के रोजगार तक बने रहते हैं	लंबे समय तक चलता है
यह न्यूनतम गारंटी जारी राशि प्रदान करता है और किसी मेडिकल जांच की आवश्यकता नहीं है	गारंटीशुदा मुद्दा उपलब्ध नहीं है

क्या स्वैच्छिक टर्म इंश्योरेंस एक "आवश्यक" पॉलिसी है?

स्वैच्छिक जीवन बीमा नियोक्ता द्वारा प्रस्तावित योजना में मौजूद सभी कमियों को भरने में मदद करता है। यह अतिरिक्त सुरक्षा या एक ढाल है जो किसी अतिरिक्त लागत का भुगतान किए बिना, समूह की क्रय शक्ति का लाभ उठाकर, आपको जीवन की अनिश्चितताओं के खिलाफ अधिक सुरक्षा प्रदान करती है। इस प्रकार, यह वित्तीय तनाव को भी कम करता है और उनके स्वास्थ्य को बेहतर बनाने में मदद करता है। लागत-प्रभावशीलता एक और आश्चर्यजनक लाभ है। प्रीमियम दरें अन्य बीमा योजनाओं की तुलना में अपेक्षाकृत कम हैं और नियोक्ता को बिना किसी लागत के अद्वितीय लाभ प्रदान करती हैं। लेकिन

समापन में!

प्रत्येक प्रकार के जीवन बीमा और टर्म इंश्योरेंस के साथ, विभिन्न फायदे और नुकसान जुड़े हुए हैं। स्वैच्छिक जीवन बीमा और समूह सावधि जीवन बीमा, दोनों ही कर्मचारियों को उनकी वित्तीय स्थिरता के लिए लाभ प्रदान करते हैं। लेकिन अपनी आवश्यकताओं के अनुरूप सही योजना का चयन कैसे करें? बीमा खरीदने का निर्णय लेते समय व्यक्ति को हमेशा पॉलिसी की विशेषताओं और लाभों के बारे में पता होना चाहिए और फिर सोच-समझकर निर्णय लेना चाहिए। किसी भी पॉलिसी को खरीदने से पहले हमेशा प्रीमियम कीमतों की तुलना करने की सलाह दी जाती है क्योंकि इससे आपको सही प्लान चुनने का अंदाजा हो जाता है।

अपनी योजनाएं समझदारी से चुनें.

टिप्पणी: टर्म इंश्योरेंस क्या है इसके बारे में जानें

(View in English : Term Insurance)