एलआईसी बोनस कैलकुलेटर के बारे में क्या जानें?

आपको कितना बोनस मिलेगा? - एलआईसी बोनस कैलकुलेटर

एलआईसी में, बोनस दरें घोषित करने के लिए सरल प्रत्यावर्ती बोनस दरों का उपयोग किया जाता है। इसका तात्पर्य यह है कि बोनस दरें संयोजित नहीं हैं। ये बोनस दरें रुपये के लिए मान्य होंगी। उस वर्ष के लिए विचाराधीन योजना के लिए 1000 बीमा राशि।

उदाहरण के लिए, मान लें कि एक नई एंडोमेंट योजना में 21 साल की अवधि के लिए 1000 रुपये की बीमा राशि पर 45 रुपये हैं। तो मान लीजिए कि पॉलिसी की बीमा राशि 10,00,000 रुपये है।

तो, (45/100) x (10,00,000) = 45,000 रुपये उस वर्ष के लिए बोनस होगा।

मेंचोरीति रिटर्न के सरल प्रत्यावर्ती भाग को निर्धारित करने के लिए मेंचोरीति तक के वर्षों के सभी बोनस को मेंचोरीति पर एक साथ जोड़ा जाएगा।

क्या आपकी एलआईसी पॉलिसी बोनस के लिए योग्य है?

आपकी पॉलिसी का प्रकार यह निर्धारित करेगा कि आप बोनस के लिए पात्र हैं या नहीं। एंडोमेंट या मनी-बैक पॉलिसियां जैसी पारंपरिक बीमा पॉलिसियां या तो सहभागी (या लाभ के साथ) हो सकती हैं, जो बोनस पात्रता की अनुमति देती हैं, या गैर-सहभागी (बिना लाभ के) हो सकती हैं। गैर-सहभागी नीतियाँ सहभागी नीतियों की तुलना में कम महंगी होती हैं।

कुछ लाभ-सहित पॉलिसी रिटर्न बोनस पर निर्भर नहीं होते हैं। इन पॉलिसियों में गारंटीकृत अतिरिक्त (जीए) शामिल है, जो एक अतिरिक्त लाभ है। बोनस ज्ञात नहीं है और यह बीमाकर्ता के लाभ पर निर्भर है। हालाँकि, GA नीति के लिए एक अतिरिक्त आश्वासन है। जब पॉलिसीधारक पॉलिसी खरीदता है तो इसका खुलासा उसे पहले ही कर दिया जाता है।

बोनस की घोषणा

लाभ-सहित निधि का अनुभव बीमाकर्ता को पिछले वित्तीय वर्ष के लिए बोनस दरों को बकाया घोषित करने के लिए प्रेरित करता है। बोनस और अधिशेष की मात्रा काफी हद तक अर्जित निवेश आय राशि पर निर्भर करती है। वहीं, मृत्यु दर और खर्च जैसे अन्य कारक भी महत्वपूर्ण हैं। बोनस राशि का निर्धारण करते समय, भविष्य में अपेक्षित ब्याज दर पर विचार करना महत्वपूर्ण है।

एलआईसी बोनस के प्रकार क्या हैं?

1. सरल रिवर्सनरी बोनस

   बोनस राशि पारंपरिक जीवन बीमा पॉलिसियों में जोड़ी जाती है और पॉलिसी परिपक्व होने तक जमा होती रहती है। साधारण रिवर्सनरी बोनस के साथ यही होता है। जैसा कि ऊपर दिखाया गया है, 45,000 रुपये साधारण प्रत्यावर्ती बोनस था।

2. कंपाउंड रिवर्सनरी बोनस

   यदि बोनस का भुगतान बीमा राशि और पिछले वर्ष के संलग्न बोनस पर किया जाता है, तो यह एक कंपाउंड प्रत्यावर्ती बोनस होगा। दोनों मामलों में, पॉलिसीधारक केवल पॉलिसी की मेंचोरीति या मृत्यु पर संचयी बोनस का लाभ उठा सकता है, जो स्वभाव से 'प्रत्यावर्ती' होना चाहिए।

3. टर्मिनल बोनस

   जैसा कि नाम से पता चलता है, टर्मिनल बोनस केवल पॉलिसीधारक की मृत्यु या पॉलिसी मेंचोरीति पर जोड़ा जाता है। बोनस केवल उन पॉलिसीधारकों के लिए एक बार उपलब्ध है जिन्होंने पॉलिसी को उसकी अवधि तक जारी रखा है। बोनस उन पॉलिसियों के लिए देय नहीं है जिनका भुगतान कर दिया गया है या सरेंडर कर दिया गया है।

4. अंतरिम बोनस

   प्रत्येक वित्तीय वर्ष के अंत में बोनस की घोषणा की जाती है। हालाँकि, यदि किसी पॉलिसीधारक की मृत्यु हो जाती है या वित्तीय वर्ष की समाप्ति से पहले योजना परिपक्व हो जाती है तो क्या होगा? ऐसी परिस्थितियों से बचने के लिए, बीमाकर्ता पॉलिसीधारकों को नुकसान से बचाने के लिए अंतरिम बोनस की पेशकश करते हैं। पॉलिसी में बोनस राशि का भुगतान उसी वर्ष के लिए आनुपातिक आधार पर किया जाता है।

5. लॉयल्टी एडिशन (एलए)

   यह एकमुश्त भुगतान एक निर्दिष्ट अवधि (या तो मेंचोरीति या मृत्यु) के बाद कानूनी उत्तराधिकारियों या पॉलिसीधारक को किया जाता है। नाम के अनुसार, एलआईसी अपने वफादार पॉलिसीधारकों को महत्व देने के लिए ऐसा करती है।

6. गारंटीकृत अतिरिक्त (जीए)

   केवल कुछ एलआईसी योजनाएं गारंटीशुदा बोनस प्रदान करती हैं। कंपनी सहमत कार्यकाल के लिए एक निश्चित बोनस का भुगतान करने के लिए उत्तरदायी है। इसे अक्सर गारंटीशुदा परिवर्धन कहा जाता है।

7. अंतिम अतिरिक्त बोनस (एफएबी)

   FAB लगभग लॉयल्टी एडिशन के समान ही है। अंतर केवल इतना है कि इसका भुगतान आमतौर पर 15 वर्ष से अधिक की अवधि वाली पॉलिसियों पर किया जाता है। FAB गणना भी LA के समान है। लंबी अवधि की पॉलिसियों में आमतौर पर अधिक FAB होगा।

बोनस की मुख्य विशेषताएं

पॉलिसी बोनस की निम्नलिखित विशेषताएं बोनस को और अधिक आकर्षक बनाती हैं:

• भाग लेने वाली पॉलिसी में बोनस उस वर्ष के लिए बीमाकर्ता की वित्तीय स्थिति के अधीन है। बीमाकर्ता उस वर्ष या अन्यथा बोनस घोषित करने का अधिकार रखता है।

• बीमाकर्ता द्वारा अर्जित लाभ की मात्रा हर साल बोनस की मात्रा को प्रभावित कर सकती है।

• प्रत्येक पॉलिसी वर्ष के लिए, बोनस की घोषणा वार्षिक आधार पर की जाती है। हालाँकि, बोनस घोषणा के समय पॉलिसी प्रभावी होनी चाहिए। मतलब, पॉलिसीधारक ने सभी देय प्रीमियम का भुगतान कर दिया है।

• एक बार जब किसी बीमाकर्ता द्वारा बोनस की घोषणा और आवंटन किया जाता है, तो यह पॉलिसी का एक घटक बन जाता है। बीमा कंपनी इसका भुगतान मैच्योरिटी पर या पॉलिसी नियमों के अनुसार एक निश्चित समय पर करेगी।

• पॉलिसी की अवधि बोनस की राशि निर्धारित करेगी जिसे पॉलिसी में जोड़ा जा सकता है। एक संपूर्ण जीवन बीमा योजना आमतौर पर अधिक बोनस राशि की हकदार होती है।

• जिस पॉलिसी का भुगतान मूल्य है, उसे अभी भी वार्षिक बोनस मिलेगा लेकिन कोई अतिरिक्त बोनस नहीं मिलेगा।

• कोई पॉलिसीधारक उन बोनस को समाप्त किए बिना भुना नहीं सकता जो उसकी पॉलिसी के लाभों का हिस्सा हैं।

• केवल मृत्यु, मेंचोरीति, या पॉलिसी का सरेंडर ही बोनस के लिए पात्र होगा।

बोनस एक अतिरिक्त राशि है जो हर साल बीमा पॉलिसी में जमा होती है। इसका भुगतान पॉलिसीधारक को मेंचोरीति पर या उसकी मृत्यु की स्थिति में किया जाएगा। एक पॉलिसीधारक अतिरिक्त राशि का उपयोग अपने दीर्घकालिक या अल्पकालिक लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए कर सकता है।

अंतिम शब्द

एलआईसी आमतौर पर हर साल बोनस की घोषणा करता है (अधिशेष के अधीन), जिससे उसके पॉलिसीधारक खुश हो जाते हैं। यदि आपके पास सहभागी एलआईसी पॉलिसी है, तो अपने बोनस की गणना के लिए एलआईसी बोनस कैलकुलेटर का उपयोग करें।

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