आयकर अधिनियम की धारा 10

आयकर अधिनियम 1961 की धारा 10 के अनुसार, सैलरी प्रोफेशनल आयकर छूट का आनंद ले सकते हैं। केंद्रीय बजट 2023 ने गैर-सरकारी कर्मचारियों के लिए छुट्टी नकदीकरण की भुगतान सीमा को रुपये से बढ़ाने के लिए धारा 10(10AA) (ii) में एक महत्वपूर्ण बदलाव की घोषणा की। 3 लाख से रु. 25 लाख. साथ ही, 01 अप्रैल 2023 के बाद जारी जीवन बीमा पॉलिसियों (यूलिप योजनाओं को छोड़कर) से मेचोरिटी लाभ पर धारा 10(10डी) के तहत कर छूट केवल तभी प्रदान की जाएगी जब भुगतान किया गया कुल प्रीमियम 5 लाख रुपये तक हो। ये बदलाव वित्त वर्ष 2024-25 तक जारी रहेंगे|

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ध्यान दें: धारा 10 (विशेष रूप से धारा 10(10डी) निवेश के तहत) के तहत कर लाभ केवल पुरानी कर व्यवस्था के तहत उपलब्ध हैं। केंद्रीय बजट 2023 में धारा 115बीएसी के तहत पेश की गई नई कर व्यवस्था ने करदाताओं के लिए उपलब्ध कई कर कटौती और छूट को हटा दिया है।

आयकर रिटर्न (आईटीआर) का अर्थ

आयकर रिटर्न (आईटीआर) आयकर विभाग को आय और आपकी टैक्स लायबिलिटीज के बारे में विवरण दाखिल करने का एक फॉर्म है। करदाता को अपनी आय पर गणना की गई कर देयता के आधार पर कर का भुगतान करना होता है। यदि रिटर्न से पता चलता है कि करदाता ने अतिरिक्त कर का भुगतान किया है, तो वह आयकर विभाग से आयकर रिफंड प्राप्त करने के लिए पात्र है।

आयकर अधिनियम की धारा 10 क्या है?

आयकर अधिनियम 1961 की धारा 10 का उद्देश्य एक सैलरी प्रोफेशनल को आयकर का भुगतान करते समय छूट प्रदान करना है। यह सेक्शन मुख्य रूप से उन इनकम सोर्स पर केंद्रित है जो कुल आय का हिस्सा नहीं हैं।

आईटी अधिनियम, 1961 की धारा 10 की विशेषताएं:

कुल आय की गणना: कुल आय की गणना मुख्य रूप से एक सैलरी प्रोफेशनल की कर देनदारी की कुल राशि का एनालिसिस करके की जाती है।
इसके लिए लाभ: सैलरी प्रोफेशनल को प्रदान की जाने वाली कर कटौती इस आयकर अधिनियम सेक्शन के अंतर्गत आती है, मुख्य रूप से धारा 10(10डी) के तहत।
कर छूट की अनुमति: धारा 10 का उद्देश्य विभिन्न कर संरचनाओं के बोझ को कम करना है, जैसे रेंट अलाउंस, बच्चों की शिक्षा के लिए ट्यूशन फीस, ट्रेवल अलाउंस, ग्रेच्युटी, इत्यादि।

अलाउंस में छूट प्राप्त करने वाले व्यक्ति

आयकर अधिनियम की धारा 10 के तहत कुछ प्रकार के अलाउंस विशेष माने जाते हैं।

धारा 10(14) (i) और धारा 10(14) (ii) के तहत विशेष अलाउंस की छूट उन विशिष्ट व्यक्तियों को दी जाती है जो:

उच्च न्यायालय के न्यायाधीश,
यूएनओ कर्मचारी,
उच्चतम न्यायालय और उच्च न्यायालय के न्यायाधीश सत्कार भत्ता प्राप्त करने के हकदार हैं,
भारत के बाहर सरकारी कर्मचारी के रूप में काम करने वाले भारतीय नागरिक,

धारा 10(1): कृषि आय पर छूट

इस धारा के अनुसार, भारत में स्थित भूमि से कृषि आय कर छूट की हकदार है।

आय निम्नलिखित रूप में हो सकती है:
- भारत में स्थित कृषि भूमि से प्राप्त किराया या राजस्व
- खेती, जुताई और बुआई जैसे बुनियादी कार्य
- उत्पाद की वृद्धि और संरक्षण के लिए बाद के संचालन, जैसे निराई, कटाई, छंटाई, आदि।
- कृषि उपज की बिक्री
- कृषि कार्यों के लिए आवश्यक कृषि भवन से प्राप्त आय
धारा 10(2): एचयूएफ की आय पर छूट

धारा 10(2) के अनुसार, जो लोग एचयूएफ की आय अर्जित करते हैं वे कर छूट पाने के हकदार हैं, बशर्ते:
- व्यक्ति को प्राप्त आय का भुगतान परिवार की आय से किया जाना चाहिए।
- एक अप्रभावी संपत्ति के मामले में, आय का भुगतान परिवार से संबंधित संपत्ति की आय से किया जाना चाहिए।
बेहतर समझ के लिए कृपया दिए गए उदाहरण को पढ़ें:

उदाहरण :

श्री महेश एक एचयूएफ का हिस्सा हैं। अब वह रुपये की आय अर्जित करते हैं। एचयूएफ से 1,00,000 और रु. ब्याज आय के रूप में 10,000। इस मामले में ब्याज आय उसकी आय बन जाती है। रुपये की आय. 1,00,000 करयोग्य नहीं है क्योंकि यह एचयूएफ से प्राप्त हुआ है। हालाँकि, ब्याज आय रु. 10,000 करयोग्य है|
धारा 10(2ए): पार्टनरशिप फर्म से आय पर छूट

किसी फर्म के पार्टनर को धारा 10(2ए) के तहत कई लाभ मिलते हैं। इस धारा के तहत, को-ओनर या भागीदार जो लाभ कमाता है, उसे कर से छूट मिलती है। साझेदारी फर्म को 1961 के आयकर अधिनियम के तहत साझेदारी फर्म के रूप में वर्गीकृत और कर लगाया जाना चाहिए। ऐसी कर छूट एलएलपी/फर्म के भागीदारों द्वारा अर्जित लाभ के हिस्से तक सीमित है।

उदाहरण :

XYZ पार्टनरशिप फर्म का वित्त वर्ष 2021-22 का मुनाफा रु. 5,00,000. पार्टनरशिप फर्म में श्री शर्मा की हिस्सेदारी 40% है। इस प्रकार, श्री शर्मा द्वारा अर्जित फर्म से आय रु. 2,00,000, जो रुपये का 40% है। 5 लाख. यह राशि रु. 2 लाख तक टैक्स से छूट है.
धारा 10(4): भारत से एक एनआरआई द्वारा प्राप्त आय पर छूट:

जो लोग अनिवासी भारतीय (एनआरआई) हैं वे कुछ निवेशों पर कर छूट का आनंद लेने के हकदार हैं। इसमे शामिल है:
- छूट के लिए सरकार द्वारा बांड या सिक्योरिटीज पर ब्याज के माध्यम से अर्जित आय
- ऐसे बांड्स के मोचन पर प्रीमियम आय
- अनिवासी (एक्सटर्नल) खाते में जमा राशि से ब्याज आय
- भारत के बाहर के निवासी द्वारा अनिवासी (एक्सटर्नल) खाते में क्रेडिट से अर्जित ब्याज आय
धारा 10(5): लीव ट्रेवल कन्सेशन पर छूट

धारा 10(5) के अनुसार, एक कर्मचारी अपनी अवकाश यात्रा पर कर छूट प्राप्त कर सकता है। आयकर अधिनियम की इस धारा के तहत, सभी कर्मचारी (भारतीय और विदेशी नागरिकों सहित) इस लाभ का आनंद लेने के हकदार हैं।

इस सेक्शन के लिए शर्तें हैं :
- किसी विशेष वित्तीय वर्ष में कर्मचारी/व्यक्ति और उनके परिवार की यात्रा के लिए मौजूदा नियोक्ता से यात्रा कन्सेशन प्राप्त की जानी चाहिए|
- वर्तमान या पिछले नियोक्ता को अपनी भविष्य की यात्रा के संबंध में इसे प्राप्त करना होगा।
- कर्मचारी पूरे भारत में छुट्टी पर अपने नियोक्ता से किसी भी राशि के संबंध में ट्रेवल कन्सेशन के हकदार हैं।
धारा 10(6): भारत के बाहर काम करने वाले भारतीय नागरिकों को पारिश्रमिक पर छूट

यह भारत के बाहर काम करने वाले और उस देश में भारत का प्रतिनिधित्व करने वाले व्यक्तियों के लिए एक विशेष पैकेज है। जो व्यक्ति किसी एम्बेसी, हाई कमीशन, वाणिज्य दूतावास, या किसी विदेशी राज्य के व्यापार प्रतिनिधि के अधिकारी हैं, या इन अधिकारियों के सदस्य के रूप में कार्य करने वाले व्यक्ति, इस सेक्शन का लाभ उठाते हैं।

विदेशी कंपनियों के कर्मचारी भी निम्नलिखित सीमाओं के अधीन, इस अधिनियम के तहत कर लाभ का आनंद लेने के हकदार हैं:
- विदेशी कंपनी को भारत में किसी भी व्यवसाय या व्यापार में जुड़ा हुआ नहीं होना चाहिए|
- कर्मचारियों का भारत में रहने का कार्यकाल 90 दिनों से अधिक नहीं होना चाहिए|
- इस अधिनियम के तहत, नियोक्ता का पारिश्रमिक कटौती का हकदार नहीं है|
धारा 10(7): सरकार द्वारा भुगतान किए जाने वाले अलाउंस और अनुलाभों पर छूट

वे सभी अलाउंस और सुविधाएं जो भारत सरकार अपने कर्मचारियों को भारत के बाहर अपनी सेवाएं प्रदान करने के लिए प्रदान करती है, कर छूट के हकदार हैं। भारतीय नागरिक जो सरकारी कर्मचारी हैं वे इस लाभ का लाभ उठाने के हकदार हैं।
धारा 10(10सीसी): नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए अनुलाभों पर कर पर छूट

कभी-कभी, नियोक्ता अपने कर्मचारियों की ओर से गैर-मौद्रिक अनुलाभों के लिए कर का भुगतान करते हैं। ऐसे मामले में, नियोक्ता द्वारा भुगतान किया गया कर कर्मचारी के हाथ में कर छूट के रूप में माना जाता है।
धारा 10(10डी): जीवन बीमा पॉलिसी की मेचोरिटी पर कर पर छूट

भारत के नागरिक द्वारा अर्जित यूलिप योजना, पूंजी गारंटी योजना या जीवन बीमा पॉलिसी की मेचोरिटी राशि और बोनस को आयकर अधिनियम की धारा 10(10डी) के तहत कर से छूट दी गई है। हालाँकि, धारा 10(10डी) के तहत लाभ प्राप्त करने के लिए कुछ क्राइटेरिया निम्नलिखित हैं:
- 1 अप्रैल 2012 से पहले जारी की गई पॉलिसी और इस पॉलिसी पर भुगतान किया गया प्रीमियम बीमा राशि का 20% से अधिक नहीं है।
- 1 अप्रैल 2012 के बाद जारी की गई पॉलिसी और इस पॉलिसी पर भुगतान किया गया प्रीमियम बीमा राशि का 10% से अधिक नहीं है।
- धारा 80यू और 80डीडीबी के तहत निर्दिष्ट विकलांगता या बीमारी वाले व्यक्ति को जीवन बीमा पॉलिसी पर मेचोरिटी और बोनस राशि।
केंद्रीय बजट2023के अनुसार धारा10(10 डी )के तहत लाभों में परिवर्तन(2024-25तक जारी रहेगा ):

धारा 10(10डी) के तहत, 1 अप्रैल 2023 के बाद जारी जीवन बीमा पॉलिसी की मेचोरिटी राशि पर कर छूट लाभ निम्नलिखित शर्तों के अनुसार अनुमति दी गई है:
- यूलिप पॉलिसी के लिए, यदि भुगतान की गई कुल प्रीमियम राशि रु. 2.5 लाख. है|
- यदि अन्य जीवन बीमा पॉलिसियों के लिए भुगतान किया गया कुल प्रीमियम 5 लाख रुपये तक है।.
ध्यान दें :करदाता केवल पुरानी कर व्यवस्था के तहत धारा10(10 डी )के तहत कर लाभ का लाभ उठा सकते हैं। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि धारा 10(10डी) के तहत कटौती नई कर व्यवस्था के साथ प्रदान नहीं की जाती है, जो कि 01 अप्रैल 2023 से नई डिफ़ॉल्ट आयकर व्यवस्था है।
धारा 10(11): भविष्य निधि और सुकन्या समृद्धि खाते में किए गए भुगतान पर छूट

रिटायरमेंट या सेवा समाप्ति पर भविष्य निधि खाते से योगदान या ब्याज के रूप में प्राप्त किसी भी राशि को छूट दी जाती है। इसके अलावा, सुकन्या समृद्धि खाते से किया गया कोई भी भुगतान धारा 10(11) के तहत कर छूट के लिए पात्र है।
धारा 10(10बीसी): आपदा के विरुद्ध प्राप्त पारिश्रमिक पर छूट

यदि कर्मचारी केंद्र सरकार, राज्य सरकार या स्थानीय प्राधिकरण से प्राकृतिक आपदाओं के लिए मुआवजा प्राप्त करता है तो वह कर पर छूट का आनंद लेने का हकदार है।
धारा 10(13ए): हाउस रेंट अलाउंस (एचआरए) पर छूट

सैलरी कर्मचारी भुगतान किए गए मकान किराए पर भत्ता प्राप्त करने के हकदार हैं, जिसे कर से छूट दी गई है। एक कर्मचारी को किराए और आवास के लिए मिलने वाले वेतन का हिस्सा इस धारा के तहत कर से मुक्त है। निम्नलिखित शर्तें हैं:
- कर्मचारी द्वारा प्राप्त वास्तविक एचआरए|
- गैर-मेट्रो शहरों में किराए की संपत्ति के लिए एचआरए वेतन का 40% या मेट्रो शहरों के लिए 50% है।
- भुगतान किया गया वास्तविक किराया वेतन के 10% से कम है।
धारा 10(14): विशेष भत्ते से छूट

एक नियोक्ता अपने कर्मचारियों को कर्मचारी के खर्चों का समर्थन करने के लिए एक विशेष भत्ता की पेशकश कर सकता है। ये खर्च कर्मचारी को अपने कर्तव्यों का पालन करते समय करना चाहिए। नियोक्ता अपने कर्मचारी को विशेष भत्ते के रूप में कितनी राशि प्रदान करता है, इसकी कोई निर्दिष्ट सीमा नहीं है, लेकिन भत्ते का उपयोग केवल उल्लिखित उद्देश्य के लिए ही किया जाना चाहिए।

इस अनुभाग को आगे दो भागों में विभाजित किया गया है, अर्थात्,
1. धारा 10(14)(i) के तहत भत्ते की छूट
  - ट्रेवल अलाउंस: यह भत्ता कार्यालय कर्तव्यों का पालन करते समय कर्मचारी के यात्रा खर्चों को पूरा करने के लिए नियोक्ता द्वारा प्रदान किया जाता है।
  - डेली अलाउंस: कर्मचारी अपने दैनिक खर्चों को पूरा करने के लिए डेली अलाउंस प्राप्त कर सकता है। इस प्रकार का भत्ता तब दिया जाता है जब कर्मचारी अपने वास्तविक कार्यस्थल पर नहीं होता है।
  - वर्दी अलाउंस: जिन कर्मचारियों को ड्यूटी के दौरान अपनी वर्दी खरीदने या बनाए रखने की आवश्यकता होती है, वे वर्दी भत्ता प्राप्त कर सकते हैं।
  - शैक्षणिक या रिसर्च अलाउंस: यह भत्ता कर्मचारियों के अनुसंधान, शैक्षणिक या प्रशिक्षण गतिविधियों को प्रोत्साहित करने के लिए दिया जाता है।
  - सहायक अलाउंस: यह भत्ता कार्यालय कर्तव्यों को पूरा करने के लिए एक सहायक को काम पर रखने के खर्च को पूरा करने के लिए दिया जाता है।
2. धारा 10(14)(ii) के तहत भत्ते की छूट
  
  यह भत्ता किसी के कर्तव्यों का पालन करते समय होने वाले खर्चों को पूरा करने के लिए दिया जाता है। यदि ये भत्ते निर्धारित सीमा से अधिक प्राप्त होते हैं, तो वे कर्मचारियों के हाथ में कर योग्य होते हैं। इस अनुभाग के लिए भत्ते नियम 2बीबी में निर्धारित हैं।
  - बच्चों की शिक्षा भत्ता: रुपये का भत्ता. दो बच्चों तक प्रति माह 100 रुपये प्रति बच्चा दिया जाता है।
  - जनजातीय क्षेत्र भत्ता: रु. 200 प्रति माह का भत्ता. जनजातीय क्षेत्रों, अनुसूची क्षेत्रों और एजेंसी क्षेत्रों के लिए।
  - प्रतिपूरक क्षेत्र क्षेत्र भत्ता: कर्मचारी रुपये के प्रतिपूरक क्षेत्र क्षेत्र भत्ते का क्लेम कर सकता है। 2,600 प्रति माह या सीमा क्षेत्र भत्ता।
  - सीमा क्षेत्र भत्ता: यह भत्ता सेना के जवानों के लिए है और रुपये 200 से रु. 1,300 प्रति माह से लेकर है।.
  - विशेष प्रतिपूरक भत्ता: देश के पहाड़ी क्षेत्रों में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए, उच्च ऊंचाई भत्ता, प्रतिकूल जलवायु भत्ता, बर्फीले क्षेत्र भत्ता, या हिमस्खलन भत्ता जैसे भत्ते की पेशकश की जाती है, जो रुपये 300 से रु. 7,000 प्रति माह होती है।.
  - उग्रवाद विरोधी भत्ता: अपने घरों से दूर रहने वाले सशस्त्र बलों के व्यक्तियों को रुपये 3,900 की मासिक सीमा के साथ यह भत्ता मिलता है।.
  - उच्च सक्रिय क्षेत्र भत्ता: सशस्त्र बलों के सदस्यों को यह भत्ता रुपये 4,200 प्रति माह की सीमा के साथ मिलता है।.
  - आइलैंड ड्यूटी भत्ता: अंडमान और निकोबार द्वीप समूह और लक्षद्वीप द्वीप समूह में तैनात सशस्त्र बलों के सदस्य रुपये 3,250 प्रति माह की सीमा के साथ यह भत्ता प्राप्त करने के पात्र हैं।.

धारा10(15)निवेश पर ब्याज से अर्जित आय

ब्याज से आय अर्जित करने वालों को धारा 10(15) के नियमों के अनुसार छूट दी जाती है। नीचे दी गई तालिका विवरण प्रदान करती है।

सेक्शन	आय	कर - मुक्त नागरिक।
10(15)(i)	छूट का लाभ बांड, प्रतिभूतियों, जमा और प्रमाणपत्रों पर ब्याज, मोचन या प्रीमियम पर लिया जाएगा जो कुछ शर्तों और सीमाओं के अधीन हैं।	सभी मूल्यांकनकर्ता
10(15)(ii)	रिलीफ बांड पर ब्याज	एचयूएफ/व्यक्तिगत
10(15)( आईआईडी )	घोषित बांड पर ब्याज (जिसे 1-6-2002 से पहले घोषित किया जाना चाहिए) और विदेशी मुद्रा में खरीदा जाना चाहिए, जो कुछ सीमाओं और शर्तों के अधीन होना चाहिए।	एनआरआई-व्यक्ति/एनआरआई व्यक्ति को बांड उपहार में देते हैं।
10(15)(iii)	सिक्योरिटीज का हित	सेंट्रल बैंक ऑफ सीलोन के अंतर्गत निर्गम विभाग
10(15)(iiia)	आरबीआई की मंजूरी से अनुसूचित बैंक में जमा पर ब्याज	बैंक ब्रॉड का समावेश
10(15)(iiib)	नॉर्डिक इन्वेस्टमेंट बैंक को ब्याज का भुगतान करना	नॉर्डिक निवेश बैंक
10(15)(iiic)	25-11-1993 को एक समझौते के निष्पादन में, उस बैंक और केंद्र सरकार के बीच ऋण देने के लिए ब्याज यूरोपीय निवेश बैंक को देय है।	यूरोपीय निवेश बैंक
10(15)(iv)( ए )	1-6-2001 से पहले स्थानीय प्राधिकारी या सरकार को उधार दिए गए धन पर ब्याज प्राप्त करना	वे सभी संपत्तियां जो देश के बाहर के सोर्सेज से धन पर उधार देने के लिए प्रतिबद्ध हैं
10(15)(iv)( बी )	ऋण समझौते के तहत 1-6-2001 से पहले भारत में औद्योगिक उपक्रम से ब्याज प्राप्त किया।	विदेशी राष्ट्रों की वित्तीय संस्थाओं को मंजूरी दी
10(15)(iv)( सी )	कुछ सीमाओं और शर्तों के भीतर पूंजी संयंत्र, कच्चे माल और मशीनरी की खरीद के लिए किसी विदेशी राष्ट्र में 1-6-2001 की तारीख से पहले दिए गए ऋण या उधार पर भारत के औद्योगिक उपक्रम से एक निश्चित दर पर ब्याज प्राप्त करना।	वे सभी करदाता जो ऐसी नकदी उधार देने के लिए प्रतिबद्ध हैं
10(15)(iv)( डी )	भारत में उधार राशि पर कुछ वित्तीय संस्थानों से अनुमोदित दर पर 1-6-2001 से पहले ब्याज प्राप्त करना	वे सभी निर्धारिती जिन्होंने इस प्रकार का धन उधार देने की प्रतिबद्धता जताई है
10(15)(iv)( ई )	निश्चित ऋण समझौते के तहत 1-6-2001 से पहले भारत के बाहर से धन उधार देने पर देश के वित्तीय संस्थानों से अनुमोदित दर पर ब्याज प्राप्त करना	वे सभी निर्धारिती जिन्होंने इस प्रकार का धन उधार देने की प्रतिबद्धता जताई है
10(15)(iv)( ज )	अनुमोदित डिबेंचर या बांड से संबंधित किसी भी कंपनी से ब्याज प्राप्त करना	सभी मूल्यांकनकर्ता

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निष्कर्ष:

आयकर अधिनियम की धारा 10 उन आयकर छूटों पर केंद्रित है जिनका एक वेतनभोगी भारतीय नागरिक लाभ उठा सकता है। इसके अलावा, अधिनियम की विभिन्न सब सेक्शन करदाता को निर्दिष्ट भत्ते या आय के तहत करों का भुगतान करने से बचने के लिए कानूनी रूप से सक्षम कर सकती हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

धारा 10 क्या है?
आयकर अधिनियम, 1961 की धारा 10, कुल आय से छूट से संबंधित है। यह उन वस्तुओं की सूची प्रदान करता है जो किसी व्यक्ति की कुल आय में शामिल नहीं हैं। धारा 10 के तहत कुछ सबसे आम छूटों में शामिल हैं:
- कृषि आय
- मकान किराया भत्ता (एचआरए)
- अवकाश यात्रा भत्ता (एलटीए)
- चिकित्सा भत्ता
- बच्चों का शिक्षा भत्ता
- उपहार
- जीवन बीमा प्रीमियम (धारा 10(10डी के तहत))
- ट्यूशन शुल्क
- होम लोन रिपेमेन्ट्स
- दान हेतु दान
धारा 10 के अंतर्गत क्या आता है?
आयकर अधिनियम, 1961 की धारा 10 विभिन्न मदों के तहत कुल आय से छूट प्रदान करती है। यह 15 सब सेक्शन वाला एक लंबा खंड है, जिनमें से प्रत्येक एक अलग प्रकार की छूट से संबंधित है। धारा 10 के तहत कुछ सबसे आम छूटों में शामिल हैं:
- मकान किराया भत्ता (एचआरए)
- अवकाश यात्रा भत्ता (एलटीए)
- जीवन बीमा पॉलिसियों से आय (धारा 10(10डी के तहत))
- बच्चों की शिक्षा भत्ता
- चिकित्सा भत्ता
- वाहन भत्ता
- विकलांग आश्रित के लिए भत्ता
आयकर में धारा 10 छूट क्या है?
आयकर में धारा 10 छूट विभिन्न प्रकार की आय को संदर्भित करती है जो आयकर अधिनियम, 1961 की धारा 10 के तहत कर से मुक्त हैं। ये छूट सैलरी व सेल्फ एम्प्लॉयड दोनों व्यक्तियों के लिए उपलब्ध हैं।

सबसे आम धारा 10 छूटों में से कुछ में शामिल हैं:
- मकान किराया भत्ता (एचआरए)
- अवकाश यात्रा भत्ता (एलटीए)
- बच्चों की शिक्षा भत्ता
- चिकित्सा भत्ता
- धारा 10(10डी) के तहत जीवन बीमा जैसे कुछ निवेशों से आय
आयकर धारा 21 की धारा 10 क्या है?

आयकर अधिनियम, 1961 की धारा 10(21) एक स्वीकृत वैज्ञानिक अनुसंधान संघ की किसी भी आय पर आयकर से छूट प्रदान करती है, जो केवल अनुसंधान उद्देश्यों के लिए लागू होती है। इसमें अनुसंधान अनुदान, दान, या किसी अन्य स्रोत से अर्जित आय शामिल है जिसका उपयोग अनुसंधान गतिविधियों के लिए किया जाता है।

†Policybazaar does not endorse, rate or recommend any particular insurer or insurance product offered by any insurer. This list of plans listed here comprise of insurance products offered by all the insurance partners of Policybazaar. The sorting is based on past 10 years’ fund performance (Fund Data Source: Value Research). For a complete list of insurers in India refer to the Insurance Regulatory and Development Authority of India website, www.irdai.gov.in
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~Source - Google Review Rating available on:- http://bit.ly/3J20bXZ

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